1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
桂林行政/后勤招聘
桂聘提供2025年8月桂林行政/后勤最新招聘，象山區(qū)8條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3029元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多行政/后勤行政/后勤行政后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政崗
2500-3500元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前
申女士人事專員崗位詳細職責?
1-后勤保障：負責公司日常后勤服務，包括辦公環(huán)境維護、會務支持（會議室布置、設備調試）、員工日常需求響應等。?
2-招聘事務：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進行員工考勤數據初步核對。?
4-培訓支持：組織新員工行政后勤相關培訓，整理培訓資料，跟蹤培訓效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓基礎體系。?
5-行政檔案：負責行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)放及庫存監(jiān)控，定期進行固定資產盤點，保障物資供應與資產清晰。
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知識要求?
掌握行政后勤基礎理論知識：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會務組織基礎邏輯、固定資產盤點常識等。?
了解人力資源基礎流程：熟悉招聘全流程（簡歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎培訓組織邏輯等。?
具備基礎的勞動法規(guī)常識：了解勞動合同簽訂、社保公積金基礎政策等，輔助做好人員管理相關工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數公式、數據統(tǒng)計、表格美化）用于考勤統(tǒng)計、物資盤點數據整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會用 PPT 制作簡單的活動方案或匯報材料。?
電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過電話對接員工、應聘者等，準確傳遞信息并記錄關鍵內容。?
應變能力強：面對突發(fā)后勤問題（如辦公用品臨時短缺、活動流程臨時調整）能快速反應，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓能力基礎具備：能獨立開展新員工行政后勤流程培訓（如辦公物資領用、考勤規(guī)則說明等），善于將復雜流程簡化傳遞。
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身體素質?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對接內外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應久坐辦公（如文檔處理、數據統(tǒng)計），同時可應對偶爾的外勤需求（如物資采購跟進、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責任心強：對待后勤服務、檔案管理等細致工作認真負責，能做到零差錯或少差錯。?
服務意識突出：熱愛后勤服務崗位，主動關注員工需求與后勤痛點，以 “保障到位” 為工作目標。?
3-多任務處理能力：能同時推進招聘、后勤、培訓等多項事務，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級，高效完成任務。?
4-主動學習能力：有意愿學習行政主管所需的管理知識（如團隊協(xié)調、流程優(yōu)化），為晉升儲備能力。?
5-目標導向明確：認同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長意愿，能在工作中主動積累管理經驗。?
必備項?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨立完成數據統(tǒng)計、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應變能力強，面對突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關工作經驗者優(yōu)先，或應屆生具備明確的后勤服務崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務工作，認同行政崗位的價值與意義。
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加分項?
1-具備基礎的培訓組織經驗（如獨立開展過部門內訓、新員工培訓等）。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長為行政主管”，有較強的晉升意愿。? -
辦公室人事行政專員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-08-05
蔣女士人事專員1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致，完成領導授權與交辦的各項工作任務；
2..做好公司重要會議記錄，負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調領導與各部門負責人、員工之間的工作關系，協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調與組織；
4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。
6.負責督促保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。
8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。
9負責重要行政支持工作，包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗，思路清晰，工作作風雷厲風行。
11.有一定的抗壓能力，心胸開闊，有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。
12.完成直接上級領導交辦的其他工作。
13.招女士。 -
醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04
蔣女士人事專員1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、負責日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
4、負責重要行政支持工作，包括但不限于固定資產管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領導交代的其他事宜。 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余老師人事1.負責銷售業(yè)務跟單以及合作單位的對接工作。 2.負責公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務工作。 3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。 5.負責領導安排的其他臨時工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.本崗位主要負責銷售內勤、業(yè)務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識； 3.具有一定的文字表達能力； 4.具有一定的財務會計和記賬能力； 5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金； 2.福利齊... -
銷售助理
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
黃女士HRBP4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。 5、營銷人員與公司的信息交流，隨時保持與市場營銷人員的電話溝通，營銷政策及公司文件的及時傳達。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-01
黃女士HRBP4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬，進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉達、投訴處理等。 -
行政內勤兼設計師
2000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31
劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作； 2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作； 3、公司日常檔案、資料與合同管理； 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理； 5、領導交代的其他工作事宜 -
行政經理/辦公室主任
6800-8500元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-30
蔣先生人力資源部主任組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務；維護公共關系,強化公司服務水平； 2.負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、 …… 崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程，有實際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力， …… 有公共關系、行政接待經驗優(yōu)先； 4、其他要求：統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上大中型行政管理工作經驗。 -
客戶專員/主管
2200-4000元
2025-07-25
黃女士HRBP4、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務 。 5、待來訪客戶及家屬，進行看房講解及客戶跟進。 6、負責客戶日常維護，包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送，長者及家屬需求的轉達、投訴處理等。
約 9 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林行政/后勤招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-08-06 -
黃小姐投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-08-06 -
梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05 -
秦小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2025-08-05 -
趙女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05 -
鄧先生投遞了 桂林超卓學術文化傳播有限公司 的 銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休 職位2025-08-05
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桂林后勤招聘工資
￥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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62.3%3K
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3.9%4K
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3.9%5K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中4.8%
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高中6%
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中專9.6%
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大專16.9%
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本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學歷？不限學歷占60.2%，初中占4.8%，高中占6%，中專占9.6%，大專占16.9%，本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗63.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.4%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經驗？不限經驗占63.3%，應屆畢業(yè)生占2.5%，1-3年占30.4%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；物業(yè)管理；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；停車場服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；水產品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
物業(yè)服務;貨物倉儲(危險品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項目);商品信息咨詢;市場經營管理服務;批發(fā)兼零售預包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級農副產品。
