1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林行政駕駛員招聘
桂聘提供2025年10月桂林行政駕駛員最新招聘，靈川縣11條臨桂區(qū)10條，平均工資約為4640元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多行政駕駛員行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)配送
3500-4000元2025-10-30
梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)配送門窗配件至桂林市及臨桂及靈川 ；
配送商品有：不銹鋼管材 紗網(wǎng) 釘子 鋼板 水 之類的
2、具有良好的服務(wù)意識(shí)、吃苦耐勞、能裝卸貨；
3、愛護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則 開車穩(wěn)重；
車子有：小型貨車 三輪摩托車 有C照 或 D照（若C照司機(jī)沒有D證可上崗后再去考）
月休三天 包吃工作餐 8：30--18：30 中午有休息時(shí)間
薪資是：底薪+提成方式 3500-4500之間 根據(jù)個(gè)人送貨效率能力而定
面試地址：靈川縣桂林市誠(chéng)鑄商貿(mào)有限公司 -
冷鏈車司機(jī)
3690-4500元
2025-10-30
陳小蓮公司負(fù)責(zé)人1. 桂林市區(qū)連鎖店配送
2. 會(huì)開4.2米汽車
3. 基本是上白天的班 -
領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
4000-5000元
2025-10-30
李女士辦公室1. 出行駕駛
（1）行程規(guī)劃：提前確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)日程，規(guī)劃最優(yōu)路線，避開擁堵、優(yōu)先選擇安全路段。
（2）車輛準(zhǔn)備：每日早晨上班，首先檢查車輛狀態(tài)（油、水、電、輪胎壓力、剎車系統(tǒng)等），確保無安全隱患，并做好記錄。
（3）出行駕駛：提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，協(xié)助提拿行李物品，幫助領(lǐng)導(dǎo)及客人上下車開關(guān)車門，禮貌周到，全程平穩(wěn)駕駛，避免急加速、急剎車。
（4）掌握基礎(chǔ)的車輛維修技能，能夠處理簡(jiǎn)單的故障（如更換輪胎等），能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛問題并第一時(shí)間按照公司流程申請(qǐng)維修，確保車輛安全。
車輛維修申請(qǐng)流程：①檢查發(fā)現(xiàn)問題 ②尋找3家維修商進(jìn)行比價(jià) ③提交維修申請(qǐng) ④領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行維修
（5）車輛加油：負(fù)責(zé)車輛日常加油，每次加油需填寫《加油登記表》詳細(xì)記錄加油時(shí)間、油量、金額、車輛里程數(shù)等信息，并提供由“馬克相機(jī)”拍攝的加油前和加油后的車輛里程表照片，由財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行核對(duì)存檔。
2. 車輛管理
（1）負(fù)責(zé)車輛日常清潔、每日出車前清潔車內(nèi)、車外的衛(wèi)生，定期清洗車輛，消毒及內(nèi)飾維護(hù)，保持車內(nèi)無異味、無雜物。
（2）歸納好車內(nèi)物品，保持物品有序擺放，合理利用收納空間。
（3）管理車輛證件（行駛證、保險(xiǎn)單等），及時(shí)處理違章、續(xù)保等事宜，留存相關(guān)票據(jù)以備核查。
（4）熟悉車輛保養(yǎng)周期，按時(shí)送檢、保養(yǎng)，并做好記錄。
（5）認(rèn)真閱讀車輛使用和保養(yǎng)手冊(cè)，熟悉車輛各個(gè)功能機(jī)應(yīng)急工具的使用方法。
3、日常生活事務(wù)處理
（1）具有一定的日常生活經(jīng)驗(yàn)和常識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理生活瑣事。
（2）熟悉日常物品采購(gòu)，協(xié)助處理家庭事務(wù)（如接送親戚朋友、活動(dòng)布置、整理倉(cāng)庫(kù)、搬運(yùn)物資等）。
（3）具有一定的動(dòng)手能力，掌握基礎(chǔ)的家庭維修技能（如更換燈泡、處理簡(jiǎn)單水電故障、家具安裝等），能應(yīng)對(duì)突發(fā)生活問題。
三、行為規(guī)范及工作要求
6年以上專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)，35-48歲，大專以上學(xué)歷
1. 個(gè)人儀容儀表
（1）個(gè)人衛(wèi)生：工作期間著裝整潔得體，保持頭發(fā)、面部、手部清潔，不留夸張發(fā)型或胡須，避免使用濃烈香水。
（2）舉止禮儀：談吐文明，禮貌待人，態(tài)度謙遜專業(yè)，有職業(yè)素養(yǎng)。
2. 無不良嗜好
工作期間嚴(yán)禁吸煙、酗酒、賭博等不良行為，出車前24小時(shí)內(nèi)禁止飲酒。
3、駕駛規(guī)范
（1）遵守交通法規(guī)，保持平穩(wěn)駕駛，避免急剎、超速等危險(xiǎn)行為。
（2）熟悉桂林本地及周邊城市路況，熟練使用導(dǎo)航工具，具備復(fù)雜路況的應(yīng)對(duì)能力。
（3）持有效駕駛證（C1及以上），駕齡5年以上，無重大交通事故記錄。
4、保密及廉潔規(guī)范
（1）嚴(yán)格保密領(lǐng)導(dǎo)行程、談話內(nèi)容及商業(yè)信息，禁止向外界透露任何細(xì)節(jié)。
（2）不接受與工作相關(guān)的利益往來，不私自使用車輛或搭載無關(guān)人員。
5、其他要求
（1）工作時(shí)間：需適應(yīng)非固定工作時(shí)間（如早晚接送、節(jié)假日待命）。
（2）溝通能力：能清晰理解領(lǐng)導(dǎo)需求，及時(shí)溝通，不懂就問。
（3）性格特質(zhì)：沉穩(wěn)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備抗壓能力和應(yīng)變能力。 -
裝卸司機(jī)
3000-5000元
2025-10-30
周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。 3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照，會(huì)開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感; 3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
多多買菜配送駕駛員
4000-5000元
2025-10-30
陶先生人事多多買菜大圩倉(cāng)急聘： 送貨司機(jī)1位 薪資：4600元/月 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)大圩-蘇橋羅錦及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常用品的送！（“多多買菜”平臺(tái)）早送完早下班。 公司地址：靈川縣大圩鎮(zhèn) 有興趣的朋友點(diǎn)開看（可直投或聯(lián)系楊先生1-8-9-7-8-3-1-2-2-0-2 1-5-5-7-7-1-1-2-3-3-7） -
商務(wù)司機(jī)
5000-8000元
2025-10-30
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司提供對(duì)公車輛純租車模式 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實(shí)力，兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由 -
C照貨運(yùn)專線司機(jī)
6000-8000元
2025-10-30
黃女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車規(guī)定，確保車輛和乘客的安全。 3. 檢查車輛狀況，維護(hù)保養(yǎng)車輛，并及時(shí)上報(bào)車輛故障情況。 4. 遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1. 具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。 2. 熟悉道路交通規(guī)則和常見機(jī)動(dòng)車型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。 3. 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4. 品行端正，無不良記錄。 -
c1司機(jī)
5000-6000元
2025-10-30
羅先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接送業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)，長(zhǎng)白班八小時(shí)不加班 2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 -
小車司機(jī)
5000-6000元
2025-10-30
羅先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)接送業(yè)務(wù)員跑業(yè)務(wù)，長(zhǎng)白班八小時(shí)不加班 2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全 3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 -
新能源司機(jī)
4000-7000元
2025-10-30
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺(tái)，不鎖流水 -
機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)
5500-8500元
2025-10-30
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
2025-10-30
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場(chǎng)，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險(xiǎn)，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺(tái)，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
泥工雜工兼司機(jī)
3000-3500元
2025-10-30
鄭英芝人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的砌筑、瓷磚鋪貼； 2、要會(huì)開車，有時(shí)要負(fù)責(zé)派送工地施工材料等； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 相關(guān)要求： 1、男性，年齡55歲以下，身體強(qiáng)壯，責(zé)任心強(qiáng)，聽從指揮，服從安排； 2、熟練完成砌筑及瓷磚鋪貼等，能接受做工地各項(xiàng)雜事； 3、有3年以上駕齡的C照駕駛證； 4、月薪試用期3000元，試用期后3500，月休4天，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 聯(lián)系人，葉先135--1773--6782。 -
小貨車司機(jī)6000+
5000-8000元
2025-10-30
駱娟人事物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)c1商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)商務(wù)司機(jī)兼職兼職商務(wù)司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)行政駕駛員駕駛開車司機(jī)代駕行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員公司司機(jī)商務(wù)司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)商務(wù)駕駛項(xiàng)目司機(jī)帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)接送司機(jī)純開車司機(jī)小時(shí)司機(jī)幫公司開車專職司機(jī)c1駕駛員小車司機(jī)c1駕駛員司機(jī)租車司機(jī)總經(jīng)理司機(jī)兼職司機(jī)c1專職司機(jī)招小車司機(jī)小車司機(jī)駕駛員專車司機(jī)公司專職司機(jī)兼職駕駛員領(lǐng)導(dǎo)專職司機(jī)
桂林行政駕駛員招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西廣玥貿(mào)易有限公司 的 小車司機(jī) 職位2025-10-31 -
唐先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-10-31 -
唐先生投遞了 桂林小歡喜貿(mào)易有限公司 的 冷鏈車司機(jī) 職位2025-10-31 -
盧先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機(jī)場(chǎng)專線司機(jī) 職位2025-10-30
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楊先生投遞了 桂林小歡喜貿(mào)易有限公司 的 冷鏈車司機(jī) 職位2025-10-30 -
廖先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-10-30
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桂林商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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6.4%2K
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22.4%3K
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26.4%4K
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21.6%5K
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20.8%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.4%
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初中7.8%
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高中9.3%
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中專3.9%
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大專4.7%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占74.4%，初中占7.8%，高中占9.3%，中專占3.9%，大專占4.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年25.6%
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3-5年7%
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5-10年0.8%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占25.6%，3-5年占7%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源
