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桂林旅游公司行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林旅游公司行政經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)4條,平均工資約為4762元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:828
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 晉升機制
10小時前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立;
6.作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見;
7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;
8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗,女性優(yōu)先考慮;
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;思維細致周密、組織協(xié)調(diào)能力強;優(yōu)秀的口頭、書面表達能力;
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。

行政主任

6000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 27-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:625
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
10小時前
廖女士
人事
崗位職責:
1、負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2、負責安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行;
5、配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立;
6、作好領導的參謀,及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見;
7、督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導;
8、負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
任職要求:
1、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、具備5年以上大型集團公司行政管理工作經(jīng)驗,,能獨立處理日常行政事務,熟悉企業(yè)行政管理知識。
3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力,較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,談吐流利,思維反應敏捷,善于與人溝通,有良好的團體合作能力。
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備,能撰寫各類文檔。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:33人 瀏覽:3881
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
12小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責
1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理;
2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作;
3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書;
5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、做好公司后勤保障工作,統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管,做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景;
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗,有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法律關系,有員工關系處理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文寫作優(yōu)先;
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。
約 3 個崗位
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 19.5%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    9%
  • 5-10年
    1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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