1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5525元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院辦公室主任
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-04蔣女士人事專員1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行
3、負責日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
4、負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領導交代的其他事宜。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-30蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務;維護公共關系,強化公司服務水平;
2.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好服務工作;
3. 推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,提升現(xiàn)代人力資源管理水平;
4. 組織完成公司服務管理各項工作,持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作;
3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,有公共關系、行政接待經(jīng)驗優(yōu)先;
4、其他要求:統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上大中型行政管理工作經(jīng)驗。 -
綜合辦公室主任
6500-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-30蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,實施企業(yè)文化品牌建設,組織建立和完善行政辦公管理體系,開展行政系統(tǒng)搭建工作,維護公共關系,強化公司接待水平,為組織提供高效的支持與服務,達到提高公司知名度與美譽度的目的;
2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略,在國家的法律法規(guī)和集團人力資源政策指引下,推進公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,建立和完善人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理平臺,保障人力資源職能有效運行;
3. 組織完成服務管理各項工作。通過全面升級服務體系,搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理,優(yōu)化客戶體驗旅程,強化服務團隊效能,推進服務數(shù)智化,持續(xù)提升燃氣服務質量與客戶滿意度。
崗位要求:
1、熟悉現(xiàn)代行政管理業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,能熟練應用各類行政管理工具;
2、對行政管理各個職能模塊均有較深入的認識且具有一定的經(jīng)驗,能夠指導各個職能模塊的工作;
3、熟悉人力資源業(yè)務模塊作業(yè)規(guī)范與工作流程,指導人力資源開展業(yè)務工作;
4、其他要求:3年以上人力資源管理或行政管理相關工作經(jīng)驗,大學本科及以上,25-40歲
5、性格外向,公關、接待及寫作能力強,有政府工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
綜合管理專員
3000-6000元2025-07-29黃明崗位職責 1、負責公司重要文稿寫作、大事記、工作總結及對外宣傳稿件的撰寫; 2、負責公司商務接待及會議的會務工作,包括會議記錄、會場準備等; 3、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 4、負責管理公司各個部門產(chǎn)生的檔案材料,包括文件材料的接收、整理,檔案的提供利用等。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,航空航天、中文、新聞、法律等相關專業(yè); 2、2年以上相關工作經(jīng)驗,具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;在機關事業(yè)單位或國有企業(yè)從事文秘崗位優(yōu)先; 3、工作認真細致、耐心、有責任心,具有良好的溝通表達...
約 4 個崗位
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桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合辦公室主任 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05
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趙女士投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05
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蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05
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莫先生投遞了 四川虹鷹動力科技有限公司 的 綜合管理專員 職位2025-08-05
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劉先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 醫(yī)院辦公室主任 職位2025-08-05
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桂林象山區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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16.7%3K
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16.7%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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16.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。