桂林行政經(jīng)理/主管招聘（有工作餐）

桂聘提供2025年8月桂林行政經(jīng)理/主管最新招聘，七星區(qū)4條象山區(qū)4條，平均工資約為4762元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:5人瀏覽:876

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

3小時前

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況，指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算，確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進(jìn)行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。
7、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達(dá)，下情上傳。
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，有責(zé)任心，有工作推動力。

行政主任

6000-12000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 27-40歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:639

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

8小時前

廖女士

人事

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2、負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4、協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5、配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
7、督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
任職要求：
1、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備5年以上大型集團(tuán)公司行政管理工作經(jīng)驗，，能獨(dú)立處理日常行政事務(wù)，熟悉企業(yè)行政管理知識。
3、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，談吐流利，思維反應(yīng)敏捷，善于與人溝通，有良好的團(tuán)體合作能力。
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，能撰寫各類文檔。

醫(yī)院辦公室主任

3500-4500元

廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上物流醫(yī)藥民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:118

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

蔣女士

人事專員

1、制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行
3、負(fù)責(zé)日常支持工作，包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等
4、負(fù)責(zé)重要行政支持工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

5A景區(qū)行政辦公室主任

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 33-40歲本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:815

五險
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
晉升機(jī)制

2025-08-04

廖女士

人事

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企...

行政經(jīng)理/辦公室主任

6800-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:27人瀏覽:2534

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1. 組織和完善公司行政管理體系，提供高效的支持與服務(wù)；維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平； 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作，包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，提升現(xiàn)代人力資源管理水平； 4. 組織完成公司服務(wù)管理各項工作，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程，有實(shí)際參與人力資源管理工作； 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書...

綜合辦公室主任

6500-8500元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:46人瀏覽:7032

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-30

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化品牌建設(shè)，組織建立和完善行政辦公管理體系，開展行政系統(tǒng)搭建工作，維護(hù)公共關(guān)系，強(qiáng)化公司接待水平，為組織提供高效的支持與服務(wù)，達(dá)到提高公司知名度與美譽(yù)度的目的； 2. 根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略，在國家的法律法規(guī)和集團(tuán)人力資源政策指引下，推進(jìn)公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理平臺，保障人力資源職能有效運(yùn)行； 3. 組織完成服務(wù)管理各項工作。通過全面升級服務(wù)體系，搭建“監(jiān)督-示險-糾偏-評估”全流程閉環(huán)管理，優(yōu)化客戶體驗旅程，強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊效能，推進(jìn)服務(wù)數(shù)智化，持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。崗位要求： 1、熟悉現(xiàn)...

行政/人事主管

3000-3500元

桂林日清食品有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲大專以上食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:758

五險
工作餐

2025-07-24

黃小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動； 6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實(shí)操能力； 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、具有正向的價值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力；...

約 7 個崗位