1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林行政人事部經理招聘
桂聘提供2025年9月桂林行政人事部經理最新招聘,陽朔縣1條,平均工資約為4723元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多行政人事部經理行政人事部經理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-09-10秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作;
9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協助做好部門各項工作的登記臺賬。
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張小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-08-07
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桂林行政經理/主管招聘工資
¥
4723
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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22.6%3K
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35.7%4K
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25%5K
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17.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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中專1.1%
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大專26.4%
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本科15.4%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,中專占1.1%,大專占26.4%,本科占15.4%。
經驗要求分析
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不限經驗57.1%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年31.9%
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3-5年8.8%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占31.9%,3-5年占8.8%,5-10年占1.1%。