1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
桂林鐵山工業(yè)園行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林鐵山工業(yè)園行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù);裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù);嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售;芯片檢測設(shè)備制造與銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。) -
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廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設(shè)計(jì)、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
桂林鐵山工業(yè)園行政專員/助理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-28 -
王小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-28 -
陽小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-27 -
黃小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-26 -
陸小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-26 -
黃小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-10-25
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桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘工資
¥
3266
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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2.5%小于2K
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19.3%2K
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52.1%3K
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13.4%4K
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6.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.6%
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高中4.4%
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中專1.8%
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大專36%
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本科12.3%
桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.6%,高中占4.4%,中專占1.8%,大專占36%,本科占12.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年30.7%
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3-5年0.9%
桂林七星區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占30.7%,3-5年占0.9%。