桂林新媒體市場運營招聘 logo

桂林新媒體市場運營招聘

桂聘提供2025年5月桂林新媒體市場運營最新招聘,雁山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3985元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體市場運營新媒體運營策劃新媒體市場運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營專員

3500-5000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 1人 23-30歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:2人 瀏覽:323
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
青禾美邦
招聘專員
崗位職責:
1.負責公司新媒體平臺日常運營及推廣工作;
2.負責直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度
3.積極與用戶互動,提高關注度和粉絲的活躍度以及增強用戶粘性;
4.負責門店小區(qū)開發(fā)、拓展工作,主動與物業(yè)接洽,挖掘市場資源;維護關系,定期推送店內活動
5.分析各平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,提高內容質量和傳播效果;
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:111
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總?
【崗位職責】?
?全平臺運營:? 負責公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營,提升品牌曝光與用戶黏性;
?內容策劃:? 結合社會熱點,策劃創(chuàng)意內容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調性的傳播方案;
?數(shù)據(jù)驅動:? 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉化率與ROI;
?活動推廣:? 策劃線上營銷活動(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷),聯(lián)動線下門店實現(xiàn)引流;
?團隊協(xié)作:? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合,制定年度新媒體傳播計劃。
?【任職要求】?
?必須項:?
? 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
? 精通主流平臺玩法,具備短視頻腳本撰寫、爆款內容打造能力;
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運營思維;
? 抗壓能力強,對餐飲行業(yè)有熱情,能快速響應市場變化。

平面設計師

6000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:241
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-05-06
黃小姐
HR
一、崗位職責
1、品牌視覺構建:負責企業(yè)VI系統(tǒng)(標志、標準色、視覺識別手冊)設計,確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設計海報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、展板等,結合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設計:開發(fā)網(wǎng)站頁面設計、系統(tǒng)頁面設計、社交媒體配圖、電商頁面等,優(yōu)化用戶體驗與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。
5、負責視頻拍攝、后期制作,熟練運用鏡頭語言,包括剪輯、調色調光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設計目標,提供創(chuàng)意提案并確認執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作:協(xié)調印刷廠商、開發(fā)團隊等外部資源,確保設計稿的工藝實現(xiàn)與交付質量。
8、進度與質量控制:制定設計計劃,監(jiān)控項目進度,審核成品色彩、排版、文件格式等細節(jié)。
9、軟件與工具應用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動態(tài)效果設計。
10、關注技術趨勢,積極利用AI生成設計、3D建模等新技術,定期學習行業(yè)案例,提升設計競爭力。
11、需求轉化與反饋處理:將客戶需求轉化為設計語言,通過草圖或原型快速驗證方案,響應修改意見。
12、內部協(xié)作支持:為營銷、銷售團隊提供視覺素材,參與活動策劃與產(chǎn)品發(fā)布會設計。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學歷,視覺傳達、平面設計、美術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎3D建模或動效設計能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意:對色彩、構圖、字體有敏銳感知,能獨立完成原創(chuàng)設計,提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作:清晰表達設計思路,適應跨部門協(xié)作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行:適應多項目并行,按時交付高質量作品,應對緊急修改需求。
6、主導過完整品牌項目,具備大型活動或企業(yè)VI系統(tǒng)設計經(jīng)驗,可提供行業(yè)標桿項目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識:了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權規(guī)范,避免使用未授權素材,維護企業(yè)品牌形象。
9、接受應屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實習生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
約 3 個崗位

桂林新媒體市場運營招聘最新投遞

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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    32.5%
  • 本科
    10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占52.8%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占32.5%,本科占10.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    39.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
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