1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月桂林新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā);
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度;
3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程;
4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。
二、任職要求
1、營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡在40歲以下。
三、福利待遇
五險(xiǎn)+包工作餐 -
新媒體運(yùn)營
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-29洪先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
6、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略,提升品牌知名度和影響力,增強(qiáng)用戶黏性;
7、策劃并實(shí)施各類線上活動(dòng),提高用戶互動(dòng)率和參與度;
8、分析用戶數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果;
9、與其他部門協(xié)作,確保新媒體運(yùn)營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致
崗位需求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備5年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣手段,有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略;
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營經(jīng)理文案策劃新媒體運(yùn)營新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營新媒體運(yùn)營品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營視頻平臺(tái)運(yùn)營傳媒新媒體渠道運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營kol傳媒實(shí)習(xí)生文化傳媒新媒體實(shí)習(xí)生短視頻營銷推廣抖音快手運(yùn)營社交平臺(tái)運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營小紅書運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營抖音引流抖音運(yùn)營推廣快手抖音運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣短視頻運(yùn)營/策劃媒體專員新媒體平臺(tái)運(yùn)營視頻號(hào)運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃微博公眾號(hào)運(yùn)營新媒體活動(dòng)策劃新媒體營銷新媒體營銷策劃新媒體編輯推廣多媒體運(yùn)營廣告策劃運(yùn)營
桂林新媒體網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營招聘最新投遞
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李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-03
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唐小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-31
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蒙先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-28
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楊小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-27
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李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-24
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肖小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-24
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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45.6%3K
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27.5%4K
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12.8%5K
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5.7%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。