1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林新媒體營銷推廣招聘
桂聘提供2025年5月桂林新媒體營銷推廣最新招聘,秀峰區(qū)1條陽朔縣1條,平均工資約為3985元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體營銷推廣新媒體運營策劃新媒體營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
4000-5000元2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 -
文案編輯
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-29剛玉經(jīng)理1、根據(jù)客戶及項目具體要求來進行策劃與創(chuàng)意,能掌握整個策劃的戰(zhàn)略指導思想,以通俗易懂、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。
2、對行業(yè)、社會熱點話題進行監(jiān)控,快速響應社會、行業(yè)的熱點話題,并能第一時間形成利用熱點話題的社交媒體的推廣方案并落實。
3、制定并實施新媒體平臺的營銷與推廣策略,整合網(wǎng)絡推廣資源,策劃可行的自媒體推廣方案,提升影響力;
4、根據(jù)需求獨立策劃線上活動,進行前期分析、方案制作、跟蹤推廣效果,優(yōu)化社會化媒體傳播手段,不斷提升效果。
5、負責抖音、微博、微信等新媒體的內(nèi)容編輯與策劃,獲悉客戶對文案創(chuàng)作的要求,調(diào)整文字內(nèi)容和形式。
約 2 個崗位
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桂林新媒體營銷推廣招聘最新投遞
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郭先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-05-03
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3985
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45.1%3K
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26.2%4K
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14.8%5K
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6.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專32.4%
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本科10.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占32.4%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。