1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林電池公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林電池公司新媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)10條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理1. 1.任職基本要求:
· 教育背景: 市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上數(shù)字營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
· 技能要求:
· 必備技能: 精通主流社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能: 具有Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)等認(rèn)證;熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具;有視頻剪輯能力;有成功的數(shù)據(jù)化營(yíng)銷案例。
· 個(gè)人素質(zhì): 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和項(xiàng)目管理能力。
2.崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷活動(dòng),以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化,并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。
3.核心工作內(nèi)容
3.1. 營(yíng)銷策略與計(jì)劃
· 參與制定季度/月度的數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃,與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)保持一致。
· 研究目標(biāo)用戶群體、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為策略制定提供依據(jù)。
· 合理分配并管理數(shù)字營(yíng)銷預(yù)算,確保投資回報(bào)率(ROI)。
3.2. 內(nèi)容營(yíng)銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容(與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)或設(shè)計(jì)師協(xié)作)。
· 進(jìn)行社群運(yùn)營(yíng),與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠(chéng)度。
· 跟蹤社交媒體趨勢(shì),探索新的社交平臺(tái)和營(yíng)銷機(jī)會(huì)。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)與搜索引擎營(yíng)銷(SEM)
· 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁面優(yōu)化(On-Page SEO)、外鏈建設(shè)(Off-Page SEO)等,提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價(jià)策略調(diào)整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。
3.4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
· 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計(jì)、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營(yíng)銷活動(dòng)的核心指標(biāo)(如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI)。
· 定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告,評(píng)估活動(dòng)效果,總結(jié) insights(洞察),并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費(fèi)廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費(fèi)者)進(jìn)行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、直播活動(dòng)等。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)主管新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理電商新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)助理文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)文案策劃新媒體運(yùn)營(yíng)客服新媒體運(yùn)營(yíng)編輯新媒體運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào))公眾號(hào)新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣/新媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)合伙人新媒體運(yùn)營(yíng)傳媒新媒體運(yùn)營(yíng)策劃文化傳媒抖音運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣抖音運(yùn)營(yíng)策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)小紅書運(yùn)營(yíng)小紅書抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書運(yùn)營(yíng)新媒體推廣微信公眾號(hào)抖音推廣運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣媒體營(yíng)銷抖音運(yùn)營(yíng)管理線上營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體策劃抖音快手運(yùn)營(yíng)快手抖音運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體抖音運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音引流線上運(yùn)營(yíng)策劃
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4049
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.4%2K
-
43.9%3K
-
26%4K
-
12.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.8%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.8%
-
大專34.9%
-
本科11.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占34.9%,本科占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)53.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年43.6%
-
3-5年2.4%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.6%,3-5年占2.4%。