1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林建筑設(shè)計(jì)公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月桂林建筑設(shè)計(jì)公司新媒體運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)15條靈川縣9條,平均工資約為4084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、視頻號(hào)等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報(bào)文案等,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略,提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率;
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性;
4、監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作,保持賬號(hào)活躍度。
任職要求:
1、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先;
2、良好的視覺審美,具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻制作;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略;
4、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具有良好的抗壓能力。
5、有新媒體海外運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林建筑設(shè)計(jì)公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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唐小姐2025-10-27
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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38.5%3K
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24.3%4K
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11.8%5K
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5.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中0.4%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專39.2%
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本科10.4%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占0.4%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占39.2%,本科占10.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年46.9%
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3-5年1.9%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占46.9%,3-5年占1.9%。