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桂林文化傳播公司新媒體運(yùn)營(yíng)招聘

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桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:1138
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
黃女士
人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等等日常運(yùn)營(yíng)工作,包含用戶互動(dòng),提高曝光率及活躍度;
2、負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)的拍攝及剪輯工作;
3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)公司文案工作。
相關(guān)要求:
1、了解短視頻平臺(tái)規(guī)則,并針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行推送等;
2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式;
3、能運(yùn)營(yíng)視頻編輯軟件,如PR、剪映等;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維;
5、新聞、中文、營(yíng)銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,我們將給你一個(gè)平臺(tái)去成長(zhǎng)。
6、較強(qiáng)的分析、創(chuàng)新、推廣、營(yíng)銷、理解、溝通能力;
7、工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、計(jì)劃性強(qiáng)并具有前瞻性思維。
約 1 個(gè)崗位

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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    39.1%
  • 本科
    10.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.1%,初中占0.4%,高中占2.7%,中專占3.4%,大專占39.1%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    1.9%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占47.1%,3-5年占1.9%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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