1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林新媒體運營管理招聘
桂聘提供2025年5月桂林新媒體運營管理最新招聘,疊彩區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為3991元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體運營管理新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡運營
3000-6000元2025-05-02周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯(lián)網(wǎng)引流經(jīng)驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
3、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-29潘春秀人事專員崗位職責
1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗;
2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制;
3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作;
4、參與景區(qū)的運營工作,能根據(jù)市場變動及時調整運營方案;
5、制定招商運營工作計劃,負責各項招商運營工作有計劃的開展;
6、其他公司臨時安排的工作。
任職要求
1、大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗,積極主動開展工作;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強; -
新媒體運營
4000-5000元2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-04-24廖女士人事2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,喜歡中國傳統(tǒng)文化,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 …… 2、管理內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和創(chuàng)意的一致性。 3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。 4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。 …… 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 …… 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 …… 5.組建和管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 -設定團隊目標,分配工作任務,確保團隊高效運作。 -激勵團隊成員,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4.
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桂林新媒體運營管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-28
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唐小姐投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 網(wǎng)絡運營 職位2025-04-28
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
3991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.2%2K
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45%3K
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26.1%4K
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14.7%5K
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6.4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.9%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專32.4%
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本科10.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占32.4%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.3%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.3%,3-5年占2.2%。