1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。                           
                         
桂林新能源招聘
桂聘提供2025年10月桂林新能源最新招聘,臨桂區(qū)17條靈川縣7條,平均工資約為5279元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新能源新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)白班工廠電工4000-5000元9小時(shí)前 莫女士人事主管新能源特箱招聘電工,17/小時(shí),需要有電工證。餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿 莫女士人事主管新能源特箱招聘電工,17/小時(shí),需要有電工證。餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
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                        市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 校招4500-55000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 9小時(shí)前 楊主管主管實(shí)習(xí)生要求: 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(汽修,機(jī)械,電氣一體化專業(yè)均可) 2、6-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險(xiǎn) 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過(guò)考核,可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,平時(shí)加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。 楊主管主管實(shí)習(xí)生要求: 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(汽修,機(jī)械,電氣一體化專業(yè)均可) 2、6-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險(xiǎn) 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過(guò)考核,可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,平時(shí)加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補(bǔ)貼。 本科生500學(xué)歷補(bǔ)貼。
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制圖設(shè)計(jì)師4000-8000元10小時(shí)前 蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用 CAD ,3D等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量 蔣女士總經(jīng)理1、熟練使用 CAD ,3D等主流制圖軟件,完成產(chǎn)品或工程項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及制作,保證出圖質(zhì)量
 2、負(fù)責(zé)圖紙優(yōu)化,包括門窗、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)方案的修改、確認(rèn),施工圖繪制,施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善
 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量,了解方案實(shí)施流程及進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
 4、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理
 5、上班時(shí)間:周一至周六8.30-17.30
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                        臨桂陽(yáng)天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班4500-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 10小時(shí)前 甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班 需要有電工證24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 甘女士人事經(jīng)理臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班 需要有電工證24/小時(shí)+300餐補(bǔ)
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鈑金件操作員5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 11小時(shí)前 蔣女士總經(jīng)理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 5、上班時(shí)間:周一到周六8.30-17.30 蔣女士總經(jīng)理1、合理安排并確保鈑金件加工、鈑金件折彎、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)方案 4、車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng) 5、上班時(shí)間:周一到周六8.30-17.30
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                        商務(wù)司機(jī)5000-8000元2025-10-30 秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上 秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上
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164 新能源工種4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.【焊工】(二保焊)(24元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.【普工】(14元/小時(shí))18-45歲(4000-4600) 4.【噴漆】(24元/小時(shí))18-45歲(7000-8000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū), 打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 戴先生HR1.【打磨工】(17元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.【焊工】(二保焊)(24元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.【普工】(14元/小時(shí))18-45歲(4000-4600) 4.【噴漆】(24元/小時(shí))18-45歲(7000-8000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),超出免費(fèi)用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū), 打磨工,焊工,噴漆工都需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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                        新能源廠17元/小時(shí)4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 梁老師經(jīng)理18-45歲 【長(zhǎng)白班普工】 工價(jià)14元/小時(shí) 【電工長(zhǎng)白班】 工價(jià)17元/小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 梁老師經(jīng)理18-45歲 【長(zhǎng)白班普工】 工價(jià)14元/小時(shí) 【電工長(zhǎng)白班】 工價(jià)17元/小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣
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客戶經(jīng)理5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-29 李小姐人事特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利 李小姐人事特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利
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                        臨桂陽(yáng)天長(zhǎng)白班4000-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-29 崔宏巖法人二廠工作內(nèi)容:新能源充電樁制造(主要負(fù)責(zé)打螺絲) 職位要求:18-45歲 男女不限 工作時(shí)間:8:00-20:00 長(zhǎng)白班 即可 可發(fā)微信 1. 崔宏巖法人二廠工作內(nèi)容:新能源充電樁制造(主要負(fù)責(zé)打螺絲) 職位要求:18-45歲 男女不限 工作時(shí)間:8:00-20:00 長(zhǎng)白班 即可 可發(fā)微信 1.
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新能源廠裝配崗4000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-28 余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ) 工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資 余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補(bǔ) 工時(shí)穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
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                        普工/焊工/小時(shí)工/打磨工4800-7000元2025-10-28 秦主管招聘專員桂林新能源箱廠招聘 長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí),18-50歲。 打磨工 工價(jià)17元/小時(shí),18-45歲。 長(zhǎng)白班焊工,二保焊。 工價(jià)24元/小時(shí),18-48歲。 秦主管招聘專員桂林新能源箱廠招聘 長(zhǎng)白班普工 工價(jià)14元/小時(shí),18-50歲。 打磨工 工價(jià)17元/小時(shí),18-45歲。 長(zhǎng)白班焊工,二保焊。 工價(jià)24元/小時(shí),18-48歲。
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檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 楊先生機(jī)修工檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員: 1、負(fù)責(zé)原料來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程料檢測(cè); 2、操作實(shí)驗(yàn),完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行,確保安全操作得到遵守; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、動(dòng)手能力強(qiáng),具有一定的化學(xué)、物理實(shí)驗(yàn)知識(shí),熟練掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)操作有興趣。 楊先生機(jī)修工檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員: 1、負(fù)責(zé)原料來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程料檢測(cè); 2、操作實(shí)驗(yàn),完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行,確保安全操作得到遵守; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、動(dòng)手能力強(qiáng),具有一定的化學(xué)、物理實(shí)驗(yàn)知識(shí),熟練掌握化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作; 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)操作有興趣。
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                        操作員3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-24 楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛(ài)操作設(shè)備、有耐心、樂(lè)于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí); 3、會(huì)叉車或電焊,這里舞臺(tái)將很寬廣。 楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛(ài)操作設(shè)備、有耐心、樂(lè)于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí); 3、會(huì)叉車或電焊,這里舞臺(tái)將很寬廣。
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售后主管5000-6000元2025-10-24 韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作
桂林相關(guān)熱門崗位
      新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售服務(wù)汽車銷售接待汽車銷售客服汽車銷售經(jīng)理兼職汽車銷售汽車銷售兼職汽車銷售主管4s店汽車銷售華為汽車銷售4s店汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售店長(zhǎng)高端汽車銷售顧問(wèn)高端汽車銷售汽車銷售管理天貓汽車銷售顧問(wèn)汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)新能源新能源銷售新能源司機(jī)新能源面包車新能源貨車司機(jī)新能源銷售顧問(wèn)新能源貨運(yùn)司機(jī)新能源駕駛員新能源合伙人新能源項(xiàng)目經(jīng)理汽車車輛銷售汽車銷售服務(wù)顧問(wèn)新車銷售銷售內(nèi)訓(xùn)師4s店銷售試乘試駕二手車銷售二手車銷售專員二手車銷售顧問(wèn)4s店銷售顧問(wèn)汽車展廳銷售二手車經(jīng)理二網(wǎng)專員4S服務(wù)顧問(wèn)DCC專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售汽車展廳經(jīng)理   
桂林新能源招聘最新投遞
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                            周先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31 周先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31
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                            孫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31 孫先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31
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                            周先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-10-31 周先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-10-31
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                            錢先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31 錢先生投遞了 安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司 的 鈑金件操作員 職位2025-10-31
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                            閆先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 職位2025-10-30 閆先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 職位2025-10-30
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                            蔣先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 職位2025-10-30 蔣先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 市區(qū)新能源智能裝備廠實(shí)習(xí)生 職位2025-10-30
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                     桂林汽車銷售招聘工資
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                                 5279                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K                        
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                              4.4%2K
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                              18%3K
- 
                              15.1%4K
- 
                              30.7%5K
- 
                              10.2%6K-8K
- 
                              5.9%8K-1W
- 
                              8.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷69.6%
- 
                              初中1%
- 
                              高中7.9%
- 
                              中專5.8%
- 
                              大專15.7%
                           桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占5.8%,大專占15.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)73.8%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
- 
                              1-3年20.9%
- 
                              3-5年3.1%
                           桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占20.9%,3-5年占3.1%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
             
                