1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
桂林信息安全招聘
桂聘提供2025年6月桂林信息安全最新招聘，七星區(qū)284條臨桂區(qū)90條，平均工資約為5295元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營專員
3000-6000元
2025-06-13
人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)自有平臺及合作商家的社群運營和粉絲運營，對粉絲數(shù)量增長、用戶活躍、評論互動量負(fù)責(zé)。
2. 深度挖掘全平臺核心用戶群體，對粉絲進(jìn)行畫像研究和精細(xì)化分層
3. 搭建一套完整的粉絲孵化養(yǎng)成體系，包括粉絲招募、培養(yǎng)、促活、留存、維護(hù)管理等工作
4. 策劃各種類型的粉絲活動，包括線上和線下
5. 發(fā)掘粉絲中的KOL，搭建粉絲自管理體系。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，擁有一定的的用戶/會員/社群/粉絲運營經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)的文字/語言溝通能力，喜歡社交網(wǎng)絡(luò)并具有話題引領(lǐng)能力，能帶動活躍社群交流溝通。
2、對流行的互聯(lián)網(wǎng)平臺(豆瓣、知乎、抖音、快手、微信、QQ等)有一定了解及運用能力。
3、有較強(qiáng)的粉絲活動策劃與組織能力，能積極組織各類社群活動。
4、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元
2025-06-13
郝女士1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人 -
銷售專員
5000-10000元
2025-06-13
劉經(jīng)理人事專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告（關(guān)鍵詞排名）及抖音廣告（短視頻運營）的銷售與推廣工作。
2、根據(jù)客戶需求，為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案，達(dá)成銷售額目標(biāo)。
任職要求：
1、年齡22-35歲，男女不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳。
2、不限專業(yè)，有無經(jīng)驗均可（有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先）。
3、踏實好學(xué)，目標(biāo)感強(qiáng)，勤奮耐勞，對業(yè)績目標(biāo)執(zhí)著堅定，有野心，工作中富有激情和活力。
薪資待遇和工作環(huán)境：
1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵，具體***。
2、月休六天，法定假期，工作環(huán)境優(yōu)異。
3、老板人好，團(tuán)隊友愛，工作氛圍融洽，充滿活力。 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元
2025-06-13
黃瓊彪副總經(jīng)理具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力； 2、對綜合布線、強(qiáng)弱電智能化有一定的了解； 3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙，了解項目施工材料； 4、大專以上學(xué)歷，自動化/通信工程/電子信息工程/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 -
小程序界面設(shè)計師
2000-15000元
2025-06-13
人事工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：完工結(jié) 招聘截止時間：2022-03-31 設(shè)計公眾號、小程序界面 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：電子商務(wù)·分類信息·企業(yè)服務(wù) -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-06-13
李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
電商客服專員
3000-8000元
2025-06-13
黃女士人事沒錢可預(yù)支，不壓任何工資，實實在在 崗位要求： 1.年齡20-35歲，人品好，積極向上，向往電商行業(yè)，電腦基礎(chǔ)好，操作快，有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容： 線上接單，上下架產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品，回復(fù)客戶信息 -
人事實習(xí)生
2000-3000元
2025-06-13
廖先生人事專員1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 -
人事專員
3000-4000元
2025-06-13
廖先生人事專員崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲備人才庫 …… ； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時更新招聘信息，進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷 -
策劃文案
5000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
王經(jīng)理經(jīng)理1、研究宏觀市場信息，包括金融市場及行業(yè)動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢，并收集市場、產(chǎn)品以及競爭對手信息。 2、外訓(xùn)與內(nèi)訓(xùn)的課題策劃、組織實施。 3、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。 -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
秦通店長發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務(wù) -
高校招生老師
3000-10000元
2025-06-12
韋化主管1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費用的支付流程 -
生產(chǎn)助理
3000-5000元2025-06-12
周經(jīng)理人事經(jīng)理每日工作日報），月工作計劃安排以及完成情況匯報（月工作計劃、月工作總結(jié)）； 3、完全服從生產(chǎn)主管和跟單發(fā)貨員的調(diào)配，工作態(tài)度積極高效，精準(zhǔn)完成上級下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)； 4、隨時關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
羅經(jīng)理人事經(jīng)理華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進(jìn)行場景展示，并詳細(xì)介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動，了解客戶意向，搜集客戶信息 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，完成初步報價， …… 保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進(jìn)服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司銷售目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)老客戶回訪及維護(hù)，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率； 5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶信息 -
電話客服（雙休）
3600-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休8天
2025-06-12
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、平臺電話客服，負(fù)責(zé)處理客戶投訴、糾紛等，主動電話與消費者及商家溝通，解決客戶問題； 2、處理后臺，投訴單審核，及時反饋訂單情況； 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上經(jīng)驗可以適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責(zé)任心及抗壓能力，工作積極主動； 4、有平臺類客服、電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資待遇：綜合薪資3600-4000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機(jī)制：一年兩次晉升及調(diào)薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高...
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運維網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全開發(fā)工程師信息安全信息安全管理信息安全經(jīng)理信息安全助理信息安全開發(fā)工程師信息安全負(fù)責(zé)人信息安全崗信息安全專員信息安全銷售經(jīng)理信息安全測試工程師信息安全運維信息安全管理崗信息安全體系工程師信息安全實習(xí)生信息安全項目經(jīng)理信息安全管理員信息安全工程師it信息安全工程師信息安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全主管安全運維數(shù)據(jù)安全崗安全專家安全技術(shù)崗安全咨詢工程師安全服務(wù)項目經(jīng)理安全運維工程師安全解決方案工程師大數(shù)據(jù)安全管理工程師安全運營專家網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師大區(qū)安全運營數(shù)據(jù)安全顧問
桂林信息安全招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實習(xí)生 職位2025-06-20 -
莫先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-06-19 -
甘小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-17 -
唐先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-06-17 -
韋小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事專員 職位2025-06-17 -
韋小姐投遞了 桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事實習(xí)生 職位2025-06-17
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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9.5%2K
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9.5%3K
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33.3%4K
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19%5K
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19%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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大專12.5%
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本科29.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.3%，大專占12.5%，本科占29.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占18.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
軟件 10人以下 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
