1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場信息。

桂林信息調(diào)研主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林信息調(diào)研主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多信息調(diào)研主管市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元2025-04-17曾女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證,以及驗收;
3.負(fù)責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案;
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援;
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍;
6.和相關(guān)部門積極主動配合,確保能保質(zhì)保量完成工作;
7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價,并跟蹤確認(rèn);
8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況;
9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研;
10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息;
11、統(tǒng)計服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管;
12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù);
任職要求:
1、電子、機械類相關(guān)工科專業(yè)
2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點及原理;
3、具有較強的協(xié)調(diào)能力,能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題;
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具備團(tuán)隊合作意識及較強的執(zhí)行力;
6、情緒穩(wěn)定,較強溝通能力與溝通技巧;
7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力;
8、可接受長期出差。
崗位福利:五險一金,帶薪年假,周末雙休,出差補貼,法定節(jié)假日
約 1 個崗位
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桂林市場調(diào)研招聘工資
¥
5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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16.7%2K
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25%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中33.3%
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大專8.3%
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本科8.3%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占33.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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1-3年41.7%
桂林市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,1-3年占41.7%。