1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林信息管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林信息管理最新招聘,秀峰區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為6122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息管理信息管理信息管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營支持
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
1小時(shí)前
梁艷萍HR一、行政方面工作
1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律?
2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理?
3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障
4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報(bào)銷流程處理
5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃
二、人事方面工作
1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作
2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程
4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜
5. 考勤管理
三、出納方面工作
1. 費(fèi)用報(bào)銷
2. 導(dǎo)出銀行流水
四、其他相關(guān)工作
五、工作地點(diǎn):桂林-陽朔 -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2小時(shí)前
王經(jīng)理人事1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)(MIS),懂做簡單的動(dòng)態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工,享受正式員工的待遇。
3.實(shí)習(xí)期至少2個(gè)月以上。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-10-27
李女士人事部崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求:
1.必備條件:
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn):
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉其在生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力。 -
信息管理員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
李總副總經(jīng)理本崗位在平樂縣城上班,工作地點(diǎn)為公司平樂辦公區(qū)。 一、崗位職責(zé):主要崗位工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息化管理系統(tǒng)建設(shè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理; 3、負(fù)責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化辦公區(qū)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維,包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù),電子檔案維護(hù)及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護(hù)及管理;... -
?? 單據(jù)與信息管理 - 負(fù)責(zé)采購臺(tái)賬、合同、供應(yīng)商檔案等文件的整理、歸檔與保管。- 與財(cái)務(wù)部門對(duì)接,處理發(fā)票核對(duì)、付款申請(qǐng)等事宜。
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ERP實(shí)施顧問
3000-5000元2025-10-20
萬先生經(jīng)理; 2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力; 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于學(xué)習(xí)和總結(jié); 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勉、踏實(shí)、能吃苦的、可出差; 5、計(jì)算機(jī)/信息管理 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
2025-10-17
唐女士人力行政經(jīng)理負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告; 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作; 4、客戶信息分析:完成上月招攬分析報(bào)告(根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析)、新增客戶分析; 5、客戶信息管理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-16
張穎人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)站尋找買家,整理分類,針對(duì)不同地區(qū)客戶進(jìn)行不同的發(fā)盤; 2、定期在網(wǎng)站發(fā)布和更新信息,包括推廣信息、產(chǎn)品信息、公司信息等,獲取有效客戶信息; 3、做好客戶信息管理和維護(hù), -
預(yù)算員
6000-10000元2025-10-15
唐女士人事價(jià)格信息管理:系統(tǒng)性地收集、分析人工、材料、機(jī)械的市場(chǎng)價(jià)格信息,建立并維護(hù)企業(yè)成本數(shù)據(jù)庫。 7.
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
信息管理信息管理員it信息管理員網(wǎng)絡(luò)信息管理項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目管理信息安全項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目主任
桂林信息管理招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-10-28 -
蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2025-10-27 -
蔣小姐2025-10-25 -
范女士2025-10-22 -
梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-10-22 -
秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-10-22
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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20.3%5K
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18.9%6K-8K
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14%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專26.9%
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本科13.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占26.9%,本科占13.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。