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桂林信息收集招聘

桂聘提供2025年8月桂林信息收集最新招聘,七星區(qū)30條象山區(qū)19條,平均工資約為7883元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多信息收集市場推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
1. 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象;
4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象;
4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

銷售主管

5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:133
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達的銷售任務;
2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持
3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨、促銷及店內產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動;
4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
5.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
6.協(xié)助直屬領導做好相應的市場調研、營銷信息、競品信息收集;
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求2年以上以上本地區(qū)OTC銷售或醫(yī)藥產(chǎn)品銷售或藥店方面工作經(jīng)驗,性別不限。
2、性格開朗樂觀,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。
3、具有良好的人際溝通能力和學習能力,有進取心和勤奮精神。
4、薪資待遇見面詳聊

銷售代表

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 22-35歲 高中以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:195
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見

駐縣代表

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 高中以上 制藥 瀏覽:42
  • 培訓提升
2025-07-28
苗先生
經(jīng)理
與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象; 4、對項目從前期交流,到合同簽定以及完結,各環(huán)節(jié)跟蹤、負責;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見

客服主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務 瀏覽:59
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-28
艾麗
人事主管
制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施; 2、管理好客服部團隊成員,觀察組員心態(tài),及時幫助調整其工作狀態(tài); 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài),并及時將相關信息傳達于團隊 …… 分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù),第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5、負責整理相關培訓知識,并及時執(zhí)行培訓安排,結合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,做好新人培訓; 6、做好品牌維護、整理、收集日常問題
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:698
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-27
謝先生
總經(jīng)理
2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質的售后服務。

門窗業(yè)務員

8000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 門窗 投遞:3人 瀏覽:1208
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-27
吳總
人事經(jīng)理
1、負責業(yè)務接待、樹立公司形象 2、負責為客戶制定其購買產(chǎn)品門窗的設計方案、核算出相應的報價、以及簽單后的后期工作 3、執(zhí)行各階段銷售目標、負責銷售訂單跟蹤、客戶信息收集和分類管理 4、定期回訪用戶
約 113 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 8.1%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.1%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    6.5%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占66.1%,初中占6.5%,高中占7.3%,中專占6.5%,大專占12.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.7%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.6%,3-5年占0.8%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;
企業(yè)服務
費用標準
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