1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料，并歸檔。
桂林新員工培訓(xùn)講師招聘
桂聘提供2025年5月桂林新員工培訓(xùn)講師最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為12133元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多新員工培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-16
于女士人力資源部崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建，精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀技術(shù)員，構(gòu)建高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)成員技能和項(xiàng)目需求，合理分配工作任務(wù)，定期評(píng)估成員績(jī)效，實(shí)施有效激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 建立完善的培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)以及質(zhì)檢組長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)。指導(dǎo)培訓(xùn)講師采用多樣化教學(xué)方法，根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)滿足不同成員需求，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4.與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，建立良好互動(dòng)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員提出問題和建議，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1. 年齡與健康：25周歲以上，身體健康，無(wú)不良嗜好，持三甲醫(yī)院體檢報(bào)告上崗。
2. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握各類辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;精通數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)和方法，熟悉相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的項(xiàng)目規(guī)劃和組織能力，有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神、良好的抗壓能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)，具備正直、誠(chéng)信的品質(zhì)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
￥
12133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K，最多人拿：4K，最多人拿：1W以上
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6.7%2K
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，中專占6.7%，本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80%，1-3年占20%。
相關(guān)企業(yè)
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軟件開發(fā)；信息化技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全；數(shù)據(jù)中心、安防監(jiān)控的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)綜合布線；計(jì)算機(jī)軟、硬件、辦公設(shè)備、通信設(shè)備（無(wú)線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）、儀器儀表、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、攝影器材、音響設(shè)備及器材、醫(yī)療器械（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）、家電、禮品、機(jī)房消防器材的銷售與服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
電子設(shè)計(jì)/制造相關(guān)服務(wù) -
許可項(xiàng)目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計(jì)算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實(shí)驗(yàn)分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)承接相關(guān)業(yè)務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語(yǔ)言類文化教育培訓(xùn)）；大數(shù)據(jù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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軟件/網(wǎng)絡(luò) 10-30人 -
公司自主研發(fā)的BroadYun網(wǎng)關(guān)產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于商務(wù)人士較集中的中高端酒店以及商場(chǎng)、會(huì)展等WIFI熱點(diǎn)覆蓋區(qū)域，為需要寬帶服務(wù)的商務(wù)人士提供寬帶上網(wǎng)服務(wù)。 -
網(wǎng)站開發(fā)，手機(jī)軟件開發(fā)，微信小程序及公眾號(hào)開發(fā)推廣，企業(yè)商標(biāo)服務(wù)，產(chǎn)品溯源系統(tǒng)服務(wù)； -
校訊通、企信通
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煙氣連續(xù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，VOCs在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng), 煙氣分析儀，煙塵測(cè)試儀，氣相色譜儀，氫氣發(fā)生器、零氣發(fā)生器、煙氣濕度測(cè)量?jī)x、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備等
