桂林人力資源公司薪資福利招聘 logo

桂林人力資源公司薪資福利招聘

桂聘提供2025年7月桂林人力資源公司薪資福利最新招聘,七星區(qū)30條秀峰區(qū)13條,有五險(xiǎn)等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-45歲 人力資源 投遞:23人 瀏覽:2488
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
工作內(nèi)容:制作電子芯片,無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單
普工要求:18-40歲
工作時(shí)工作時(shí)間:
兩班倒:8:30-20:30
吃飯:午餐4元,晚餐免費(fèi),不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:第一個(gè)月2500+加班費(fèi)
第二個(gè)月底薪3000+加班費(fèi)
三個(gè)月轉(zhuǎn)正:3200+加班費(fèi)
面試需帶身份證原件
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 45歲以下 人力資源 投遞:64人 瀏覽:4053
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
長(zhǎng)白班來啦?。。?!
暑假工、短期工、長(zhǎng)期工均可安排
工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作、無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單
普工要求:18-43歲,長(zhǎng)白班,不熬夜
工作時(shí)工作時(shí)間:
白班:8:30-20:30
白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢
薪資福利:4000-5500元;
工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí)
每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資!??!

文員助理

3500-4500元·13薪
桂林-靈川縣 2人 電子 電子商務(wù) 人力資源 投遞:295人 瀏覽:13613
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
殷女士
人事經(jīng)理
職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括訂單錄入
審核、跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計(jì)訂單及庫(kù)存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的配合,保證及時(shí)準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計(jì)劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺(tái)訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),要有一定的抗壓能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國(guó)家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建(可帶家屬)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:21人 瀏覽:2338
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
莫女士
人事主管
歲,男工18-30歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費(fèi)的、也有花錢的、150一個(gè)月、水電平攤 薪資福利
無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:308
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
殷女士
人事經(jīng)理
工作地點(diǎn) 廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商) 薪資福利 薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:1306
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
黃女士
招聘專員
較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí); 4、 嚴(yán)格按GSP及ISO要求,對(duì)保管商品質(zhì)量、數(shù)量安全負(fù)責(zé),確保商品安全和貨、卡、帳準(zhǔn)確一致; 5、 負(fù)責(zé)藥品的庫(kù)存商品存儲(chǔ)保管及商品配貨工作; 上班時(shí)間:行政班,周末雙休 薪資福利
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 50歲以下 人力資源 投遞:13人 瀏覽:1835
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
楊主管
人事主管
七星區(qū)長(zhǎng)白班:普工要求 女18-43歲,男18-35歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無色盲,手指靈活無缺陷,無手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)工作時(shí)間:白班:8:30-20:10 提供吃住 薪資福利

烘焙師

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 1年以上 人力資源 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:473
2025-07-08
石偉輝
HR主管
工作時(shí)間:根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排薪資福利: 薪資3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 59人 人力資源 中介 瀏覽:359
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-08
陸主管
主管
【招聘要求】:年滿16-45周歲,不需要經(jīng)驗(yàn),工作輕松,易上手 【崗位職責(zé)】:為工廠新產(chǎn)品包裝、打包(工作簡(jiǎn)單、氛圍輕松) 【薪資福利】:月工資5000至6000元,包吃包住,可預(yù)支 【其他福利】

01 深科技普工

3900-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:715
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
戴先生
HR
、應(yīng)聘者準(zhǔn)備資料 ① 第二代身份證原件、復(fù)印件(正、反面 3 張); ② 本人中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件(正、反面 1 張); 注:應(yīng)聘提供身份證必須為本人真實(shí)二代身份證且證件在有效期內(nèi) 三、薪資福利
約 10 個(gè)崗位

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