
桂林疊彩區(qū)薪資福利招聘
桂聘提供2025年9月桂林疊彩區(qū)薪資福利最新招聘,有節(jié)日禮物等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
5000-8000元2025-09-26龍總監(jiān)負責人崗位職責
1.拜訪新客戶客戶、維護老客戶、開發(fā)市場,布置、根據(jù)業(yè)務(wù)部計劃實施銷售政策和促銷方案,收集市場信息,定期進行市場調(diào)研;
2.定期參加業(yè)務(wù)部培訓,增強業(yè)務(wù)能力;
3.根據(jù)公司銷售任務(wù),合理制定工作排期,;
4.能夠掌握公司產(chǎn)品知識,能夠清楚的向用戶介紹產(chǎn)品的特點及同競品相比的優(yōu)勢;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神, -
銷售主管
5000-8000元2025-09-26焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責:
制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構(gòu)建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪5000-8000(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
電梯管理員
4000-4300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26恒大物業(yè)HR崗位職責 :
1. 負責項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運行;
2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進維修進度并留存相關(guān)記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報;
4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對接跟進電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應(yīng)急預(yù)案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關(guān)材料申報;
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專/高中及以上學歷,機電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:
1年以上電梯管理、設(shè)備維護或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗;
熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎(chǔ)文字功底,能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件;
會使用Word、Excel等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;
身體健康,能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團隊合作意識,服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報;
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定);
繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓;
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
打雜工
3200-4000元2025-09-23黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 3、服從領(lǐng)導安排的工作 薪資福利:工資3200-4000/月,包吃包住 崗位要求 1 -
打包工
4000-7000元2025-09-23黃思塑料有限公司管理崗位職責 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 薪資福利:計件制薪酬 -
導購員
8000-15000元2025-09-22龍總監(jiān)負責人薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識; 4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20包女士人力資源任職要求 1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20包女士人力資源二)任職要求 1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 -
超市豬肉分割師
4000-5500元2025-09-18力源人事人事專員3.年齡要求:22-45歲 4.薪資福利:試用期3000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-5500 帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資。 工作地點:就近安排 -
營銷總監(jiān)
10000-30000元2025-09-18龔經(jīng)理人事經(jīng)理年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利
約 10 個崗位
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桂林疊彩區(qū)薪資福利招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-09-26
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黃先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-09-26
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蔣先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-09-25
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胡先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-09-25
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蔣先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打雜工 職位2025-09-25
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歐先生投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打雜工 職位2025-09-25
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