1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。                           
                         
桂林薪資績效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林薪資績效經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資績效經(jīng)理薪資績效經(jīng)理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理: 張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理:
 1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案;
 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時(shí)到位;?
 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??
 崗位要求:
 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,勇于承擔(dān),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
 2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新能力。
 3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
 4、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級(jí)酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎(jiǎng),有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點(diǎn):在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))
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                        七星財(cái)稅顧問,雙休六險(xiǎn)4000+3100-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-27 黃女士人事工作職責(zé): 黃女士人事工作職責(zé):
 1、維護(hù)公司老客戶客情關(guān)系;
 2、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排及協(xié)調(diào)跟蹤;
 3、有一定的服務(wù)意識(shí),對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)感興趣;
 4、負(fù)責(zé)老客戶來年的續(xù)費(fèi)事宜,協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
 6、善于與人溝通交流處理一些日??蛻羰录?。
 崗位要求:
 1、年齡23-36歲;有一定抗壓能力
 2、有良好的服務(wù)意識(shí)
 4、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先考慮;
 [薪資及晉升]:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)假日禮物
 2、晉升空間:財(cái)稅顧問--會(huì)計(jì)經(jīng)理--部門經(jīng)理
 3、入職購買意外險(xiǎn)和簽訂勞動(dòng)合同,購買六險(xiǎn),法定節(jié)假日正常休息
 [上班時(shí)間及地址]:
 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00 雙休
 2、上班地點(diǎn):七星區(qū)彰泰V+國際四樓
 [公司特色]:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長;
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等;
 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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業(yè)務(wù)助理3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-27 林經(jīng)理人事【公司簡介】 林經(jīng)理人事【公司簡介】
 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
 【崗位職責(zé)】
 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場動(dòng)態(tài)。
 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
 【職位要求】
 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 3.有良好的理解、溝通能力。
 4.人品好,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
 5.會(huì)開車。
 【崗位薪資】
 1.基本底薪+績效+提成+年終獎(jiǎng)金
 2.五險(xiǎn)一金
 3.有員工食堂、旅游等福利
 4.周末雙休
約 3 個(gè)崗位
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桂林薪資績效經(jīng)理招聘最新投遞
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                            楊小姐2025-10-31 楊小姐2025-10-31
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                            張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-10-29 張小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-10-29
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                            劉先生2025-10-28 劉先生2025-10-28
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                            張先生2025-10-22 張先生2025-10-22
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                            楊先生2025-10-20 楊先生2025-10-20
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                            秦小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-10-20 秦小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-10-20
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                     桂林薪酬績效招聘工資
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                                 4709                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              8.1%2K
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                              25%3K
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                              23.8%4K
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                              11.9%5K
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                              10%6K-8K
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                              3.1%8K-1W
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                              5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷83%
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                              高中5%
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                              中專3.5%
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                              大專6.4%
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                              本科2.1%
                           桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,高中占5%,中專占3.5%,大專占6.4%,本科占2.1%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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                              1-3年14.3%
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                              3-5年1.4%
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                              5-10年1.4%
                           桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占14.3%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                