1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 
 
桂林薪資績效主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林薪資績效主管最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4709元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資績效主管薪資績效主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)稅售后服務(wù)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
 【任職要求】:
 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
 2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時(shí)間及地址】:
 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周
 2、上班地址:彰泰V+國際中心
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
 3、大小周、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 4、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
 5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
 6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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                        母乳咨詢顧問(銷售客服)3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-31 楊老師人事專員崗位描述 楊老師人事專員崗位描述
 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群
 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議;
 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
 7、主管安排的其他工作。
 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
 【我們提供】
 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
 3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
 4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。
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財(cái)稅顧問(桂林北站)5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
 2025-10-31 黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 黃女士人事1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù);
 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率;
 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;
 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜;
 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
 【任職要求】:
 1、善于溝通,語言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng);
 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
 【薪資及晉升】:
 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
 2、晉升空間:財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理
 【上班時(shí)間及地址】:
 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
 2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705
 【公司福利】:
 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
 2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
 3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金,如:月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問獎(jiǎng),目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng),如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等;
 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。
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                        汽車銷售顧問6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 胡女士人力總監(jiān)挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 三、薪資待遇: 薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。 五險(xiǎn)+一金福利 : ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 胡女士人力總監(jiān)挖掘二次購買機(jī)會(huì)及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策 …… 三、薪資待遇: 薪酬:上崗后按業(yè)績核算提成+獎(jiǎng)金(預(yù)估1.5-3萬/月)績效上不封頂,不設(shè)限,多勞多得。 五險(xiǎn)+一金福利 : ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。
約 4 個(gè)崗位
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 盤小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 母乳咨詢顧問(銷售客服) 職位2025-10-23 盤小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 母乳咨詢顧問(銷售客服) 職位2025-10-23
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4709 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K 
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8.1%2K
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25%3K
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23.8%4K
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11.9%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83%
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高中5%
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中專3.5%
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大專6.4%
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本科2.1%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,高中占5%,中專占3.5%,大專占6.4%,本科占2.1%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.9%
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1-3年14.3%
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3-5年1.4%
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5-10年1.4%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.9%,1-3年占14.3%,3-5年占1.4%,5-10年占1.4%。 
 
 
                                     
                                     
 
 
 
 
 
 
 
