1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗員及時、準(zhǔn)確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林巡檢招聘
桂聘提供2025年11月桂林巡檢最新招聘，象山區(qū)7條靈川縣7條，平均工資約為4028元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多巡檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電主管
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、每日巡視管轄區(qū)域（含建筑內(nèi)外公共及私人區(qū)域）水電管線設(shè)施（水管、電線、插座、開關(guān)、照明等），檢查外觀、連接狀態(tài)及漏水、漏電情況；極端天氣后第一時間巡檢；核查安全開關(guān)、漏電保護(hù)器等安全設(shè)施功能，排查設(shè)施周邊雜物、易燃物等隱患。
2、協(xié)助落實水電節(jié)能措施，制止違規(guī)用水用電行為并上報；遵守操作規(guī)程，定期巡視高壓配電間、發(fā)電機(jī)等區(qū)域，防范事故。
3、負(fù)責(zé)水、電表登記及用量核對，異常情況及時報告；按財物制度管理工具使用與更新，規(guī)范配件采購領(lǐng)用，每日歸檔巡查記錄。
任職要求：
1、具備扎實水電專業(yè)知識，熟悉水電安裝維修流程與規(guī)范，了解水力學(xué)、電學(xué)基本原理及給排水、電氣系統(tǒng)組成運行；熟練使用扳手、鉗子、電鉆、萬用表等維修工具，能準(zhǔn)確判斷并處理水電故障。
2、了解空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電及廣播音箱、LED 屏的基本原理，可進(jìn)行簡單故障排查與維護(hù)；掌握四害消殺方法，熟悉常用消殺藥品性能與使用規(guī)范。 -
機(jī)修工
3000-4000元
2025-10-31
張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
2、定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備潛在問題，防止故障發(fā)生；
3、根據(jù)設(shè)備維護(hù)計劃，進(jìn)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)，延長設(shè)備使用壽命；
4、參與設(shè)備故障的診斷和修復(fù)工作，確保設(shè)備故障得到及時有效的處理；
5、協(xié)助其他部門進(jìn)行設(shè)備安裝、調(diào)試和改造工作；
6、遵守公司安全規(guī)定，確保維修過程中的安全；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作。
任職要求
1、有機(jī)修工作經(jīng)驗，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)先考慮
2、具備良好的機(jī)械維修和電氣維修技能，能夠獨立完成設(shè)備維修任務(wù)；
3、對設(shè)備維修、保養(yǎng)有濃厚的興趣，能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與同事有效協(xié)作；
5、遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口 -
儀表工（非洲）
13000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 包吃住
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表安裝調(diào)試及維護(hù)工作。
2、按時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的問題及時向上級匯報。
3、定期檢查儀表運行情況，填寫好各種儀表點檢及檢修工作記錄。
4、負(fù)責(zé)對 DCS、PLC等集散控制系統(tǒng)定期清掃除灰，檢查接線
是否牢靠有無短接現(xiàn)象。
5、熟知各類化工儀表、自動控制及保護(hù)裝置的構(gòu)造、安裝、工藝要求和工作原理。
崗位要求：45周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試）
合同周期：1年一簽
派往國家：非洲
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
酒店保安員
3000-3500元
2025-10-31
粟歡招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務(wù)。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-31
鄧女士人事職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團(tuán)隊，負(fù)責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善； 3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費工作。 -
跟單員
3200-6000元
2025-10-31
吳經(jīng)理1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃表，對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤； 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理和反饋； 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更，工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標(biāo)簽 -
QC檢驗員
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗，做好檢驗記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗并進(jìn)行判定，做好試驗記錄及質(zhì)檢報告。 3、對不合格品進(jìn)行判定，標(biāo)識和跟蹤處理。 -
專職夜班保安員
2300-2500元2025-10-30
周女士招聘、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施； 3、能正確使用各種消防器材，準(zhǔn)確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報； 4、酒店的安保、車輛指揮工作，有初級建構(gòu)筑物消防員證優(yōu)先； 5、定期巡檢 -
營運督導(dǎo)
3000-4000元
2025-10-30
蔣彬人事主管1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，熟練使用基本辦公軟件； 2.對分部商品及各項促銷活動進(jìn)行跟蹤、分析，并提出合理性建議； 3.指導(dǎo)門店做好各項基礎(chǔ)管理工作； 4.能適應(yīng)門店巡檢； 5.工作地點在桂林或者賀州 -
檢驗員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-29
蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)4.實驗室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險化學(xué)品，并做好詳細(xì)的使用記錄臺賬。?? -
物業(yè)維修員
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)和管理； 2、定時或不定時對小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢，確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) -
電工
3500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
羅小姐主管2.負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備的巡檢，并做好記錄，確保設(shè)備正常。 3.負(fù)責(zé)做好電器設(shè)備的備品備件計劃。 4.負(fù)責(zé)對車間電器設(shè)備的安全隱患進(jìn)行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 -
夜值保安—慧佳城
3500-3700元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進(jìn)行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問登記，若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線 -
廠站運行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元2025-10-26
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪
2025-10-26
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗證計劃
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林巡檢招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-11-01 -
張先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 水電主管 職位2025-11-01 -
曾先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-11-01 -
袁先生2025-10-31 -
唐小姐投遞了 廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 跟單員 職位2025-10-31 -
吳先生2025-10-31
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4028
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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9.5%2K
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38.4%3K
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34.7%4K
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19.4%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中3.5%
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高中11.6%
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中專13.1%
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大專17.8%
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本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占3.5%，高中占11.6%，中專占13.1%，大專占17.8%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年34%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占64.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占34%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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