桂林研發(fā)助理招聘

桂聘提供2025年8月桂林研發(fā)助理最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，平均工資約為3871元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多研發(fā)助理研發(fā)助理軟件研發(fā)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 27-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:404

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證；
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程，及系統(tǒng)應(yīng)用；
3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫(kù)單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)各部門改正；
4.每月定期去車間和倉(cāng)庫(kù)了解情況，對(duì)生產(chǎn)、庫(kù)存、成本異常問題及時(shí)上報(bào)；
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費(fèi)用的合理性與準(zhǔn)確性，完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬，出具成本類相關(guān)分析報(bào)表；
6.年度及季度協(xié)助倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部對(duì)存貨的盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)報(bào)表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施；
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除相關(guān)政策，熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項(xiàng)申報(bào)工作；
8.懂全盤賬務(wù)處理，能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃；
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷，有3年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；
3.具備助理會(huì)計(jì)師資格，持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮；
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程，從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作；善于洞察財(cái)務(wù)上的異常問題，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題；
5.抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；
6.能熟練操作各稅辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，服從工作安排，能吃苦耐勞，積極開朗、樂觀！

研發(fā)助理

4000-5000元

桂林華越環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人環(huán)保民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:266

2025-08-02

陸女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研究開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)，執(zhí)行公司研究開發(fā)計(jì)劃；
2、項(xiàng)目的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時(shí)匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
3、產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持；
4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)指標(biāo)確定；
5、參與各類科技創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)工作，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)證等工作；
6、做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；理工類相關(guān)專業(yè)；
2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度；具有較好的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、熟悉常用化玻儀器使用；掌握氣相色譜儀等操作及數(shù)據(jù)分析；
4、有良好的化學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練的化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能；
5、具有堅(jiān)持不懈、百折不撓的精神，對(duì)技術(shù)研發(fā)工作有長(zhǎng)期的堅(jiān)定信念。

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:6人瀏覽:1051

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長(zhǎng)方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！
任職要求
1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應(yīng)戶外作業(yè)）；
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
3.二年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)（農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
技能：
1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車（需高頻外勤）；
2. 思維邏輯強(qiáng)，能快速梳理問題、提煉核心信息；
3. 有一定文筆功底，能獨(dú)立撰寫報(bào)告、方案或宣傳文案；
4. 加分項(xiàng)：會(huì)拍攝（手機(jī) / 相機(jī)均可）、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能（如剪映）。
薪資與福利
1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據(jù)崗位與績(jī)效調(diào)整，上不封頂）；
2. 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗）。
我們希望你：
· 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程；
· 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長(zhǎng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代；
· 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情：認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價(jià)值，愿意長(zhǎng)期深耕，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

約 3 個(gè)崗位