
桂林宴會(huì)廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林宴會(huì)廳經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多宴會(huì)廳經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理宴會(huì)廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
宴會(huì)廳副經(jīng)理
3400-3800元2025-08-08周女士招聘1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員對(duì)庫(kù)存物品和各種設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理級(jí)盤(pán)點(diǎn)。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會(huì)活動(dòng),帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員擺臺(tái)。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團(tuán)隊(duì)成員有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié),督促工作并按高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動(dòng)。
6、能夠處理和準(zhǔn)備臨時(shí)工申請(qǐng),負(fù)責(zé)接管在經(jīng)理不在時(shí)的所有工作。
7、全面掌握各種類(lèi)型活動(dòng)的擺臺(tái)方法,能為各種活動(dòng)做好臺(tái)型圖及設(shè)備方面的準(zhǔn)備。
8、工作結(jié)束后檢查宴會(huì)所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求:
1、有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心。
2、可以獨(dú)立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門(mén)員工,最少1年的宴會(huì)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有中西餐宴會(huì)、會(huì)議服務(wù)知識(shí)。
每天工作7小時(shí),月休5天。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理宴會(huì)廳經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐廳總經(jīng)理餐飲經(jīng)理餐廳部門(mén)經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)酒店餐飲經(jīng)理餐飲門(mén)店運(yùn)營(yíng)酒店餐廳經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理食堂經(jīng)理餐飲項(xiàng)目經(jīng)理樓面經(jīng)理餐廳店長(zhǎng)餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲服務(wù)經(jīng)理樓面店長(zhǎng)餐飲管理店長(zhǎng)吧臺(tái)經(jīng)理餐飲店店長(zhǎng)儲(chǔ)備管理組餐廳值班經(jīng)理餐廳管理人員西餐經(jīng)理飲品店長(zhǎng)飯店經(jīng)理飯店主管餐飲管理崗連鎖餐飲店店長(zhǎng)餐廳副經(jīng)理餐飲部總監(jiān)中餐店長(zhǎng)門(mén)店管理組
桂林宴會(huì)廳經(jīng)理招聘最新投遞
-
馬先生投遞了 桂林賓館有限公司 的 宴會(huì)廳副經(jīng)理 職位2025-05-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
4372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
6.8%2K
-
31.8%3K
-
22.7%4K
-
21.6%5K
-
11.4%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.3%
-
初中1.1%
-
高中8.5%
-
中專(zhuān)6.4%
-
大專(zhuān)11.7%
-
本科1.1%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專(zhuān)占6.4%,大專(zhuān)占11.7%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
-
1-3年30.7%
-
3-5年6.8%
桂林餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。