1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林業(yè)務招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務最新招聘,七星區(qū)119條臨桂區(qū)66條,平均工資約為3835元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務
4000-4500元2025-09-14謝總副總必須會做外賬和一般納稅人的賬!符合要求再投遞,以免浪費雙方時間!
工作內容:
1、做公司外賬、內賬、融資工作;
2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告;
3、會稅籌、審計、理賬以及能靈活處理各種稅務和財務問題;
4、能適應偶爾外出辦理業(yè)務。
人員要求:
1、男女不限,年齡45歲以下,3年以上財務工作經驗;
2、為人正直、做事負責細心;
3、本科及以上財會專業(yè),持有初級及以上會計資格證書,熟悉財務軟件使用。 -
普工
4000-5000元2025-09-14呂先生人事部經理工作內容:
鮮活魚批發(fā)與零售,上班地址是桂林市象山區(qū)沙河農產品物流中心內(鮮活水產批發(fā)區(qū)),上班時間是22點半至早上8點。
職位要求:
年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身,無案底,桂林縣城或桂林市戶口的,有當過老板或業(yè)務銷售的更佳。
其他說明:
享受國家法定節(jié)假日放假及每月休息4天或加班補貼,享受公司各項福利及分紅,享受不固定休假休息等。 -
2025-09-14趙老板老板工作內容
1、負責與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)
2、維護客戶關系,促進長期合作的穩(wěn)定性
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠快速適應市場變化,具備良好的業(yè)務拓展能力
3、積極主動,對銷售工作充滿熱情與投入 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14趙女士人事專員2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績任務,同時具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。 …… 3、業(yè)務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
財稅顧問(桂林北站)
5000-10000元2025-09-14黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 -
外貿經理
5000-8000元2025-09-14張小姐后勤管理我司因業(yè)務拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務三部經理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經驗5年以上 全面負責外貿三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進; 指導解決訂單中遇到的問題 -
餐飲主管
3500-4000元2025-09-14李女士經理2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
區(qū)域經理
4000-10000元2025-09-14黃主管人事主管3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。 -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-09-14孫經理HR在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. -
泰康團隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-14蘭芳人事經理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源 -
4s店續(xù)保專員
4000-6000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-14李女士行政經理4.負責保險相關業(yè)務的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進建議。 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-09-14唐先生老板崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道... -
商務銷售經理
3500-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-14陳經理1、負責客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責會議、團隊業(yè)務的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲 -
汽車銷售顧問
5000-30000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14尹小姐人事行政客戶關系管理 根據(jù)經銷商的政策,巧妙、快速并真誠關切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經理 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)?em>業(yè)務網(wǎng)絡建立活動 -
導購員
8000-15000元2025-09-14龍總監(jiān)負責人崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作
桂林相關熱門崗位
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桂林業(yè)務招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 財稅顧問(桂林北站) 職位2025-09-14
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韋小姐投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康團隊主管 職位2025-09-14
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黃女士投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 4s店續(xù)保專員 職位2025-09-14
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楊先生投遞了 桂林魚伯伯生態(tài)農業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2025-09-14
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唐先生投遞了 桂林魚伯伯生態(tài)農業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2025-09-14
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吳先生投遞了 桂林魚伯伯生態(tài)農業(yè)科技有限公司 的 普工 職位2025-09-14
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。