桂林業(yè)務招聘 logo

桂林業(yè)務招聘

桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務最新招聘,七星區(qū)119條臨桂區(qū)66條,平均工資約為3835元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務

4000-4500元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 21-45歲 超市 食品 投遞:41人 瀏覽:6026
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-14
謝總
副總
必須會做外賬和一般納稅人的賬!符合要求再投遞,以免浪費雙方時間!
工作內容:
1、做公司外賬、內賬、融資工作;
2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告;
3、會稅籌、審計、理賬以及能靈活處理各種稅務和財務問題;
4、能適應偶爾外出辦理業(yè)務。
人員要求:
1、男女不限,年齡45歲以下,3年以上財務工作經驗;
2、為人正直、做事負責細心;
3、本科及以上財會專業(yè),持有初級及以上會計資格證書,熟悉財務軟件使用。

普工

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 2人 25-45歲 農業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1170
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
呂先生
人事部經理
工作內容:
鮮活魚批發(fā)與零售,上班地址是桂林市象山區(qū)沙河農產品物流中心內(鮮活水產批發(fā)區(qū)),上班時間是22點半至早上8點。
職位要求:
年齡25-45歲,身體健康,無近視,無紋身,無案底,桂林縣城或桂林市戶口的,有當過老板或業(yè)務銷售的更佳。
其他說明:
享受國家法定節(jié)假日放假及每月休息4天或加班補貼,享受公司各項福利及分紅,享受不固定休假休息等。

建材導購

6000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 建材 投遞:1人 瀏覽:1561
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
趙老板
老板
工作內容
1、負責與客戶進行有效溝通,確保業(yè)務目標的實現(xiàn)
2、維護客戶關系,促進長期合作的穩(wěn)定性
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和客戶服務意識
2、能夠快速適應市場變化,具備良好的業(yè)務拓展能力
3、積極主動,對銷售工作充滿熱情與投入

業(yè)務助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 辦公設備 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1452
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
趙女士
人事專員
2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績任務,同時具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。 …… 3、業(yè)務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:525
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-14
黃女士
人事
1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務

外貿經理

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 零售 瀏覽:351
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-14
張小姐
后勤管理
我司因業(yè)務拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務三部經理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經驗5年以上 全面負責外貿三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務工作并指導跟進; 指導解決訂單中遇到的問題

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:625
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-14
李女士
經理
2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

區(qū)域經理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:830
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-14
黃主管
人事主管
3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。

綜合金融經理人

4500-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:61
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-14
孫經理
HR
在這里,綜合金融經理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2.

泰康團隊主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險 投遞:4人 瀏覽:397
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-09-14
蘭芳
人事經理
▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源

4s店續(xù)保專員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1304
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-14
李女士
行政經理
4.負責保險相關業(yè)務的資料保存、報表統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供科學依據(jù)。 5.了解汽車保險市場的動態(tài)和競爭對手的情況,分析未續(xù)??蛻舻脑?,并提出改進建議。

業(yè)務員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農業(yè) 瀏覽:1159
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-14
唐先生
老板
崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道...

商務銷售經理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 高中以上 房地產 房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:558
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-14
陳經理
1、負責客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經營政策、價格體系,積極開展銷售工作; 3、負責會議、團隊業(yè)務的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計劃; 男女不限,要求年齡18-45歲

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2628
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-14
尹小姐
人事行政
客戶關系管理 根據(jù)經銷商的政策,巧妙、快速并真誠關切地處理客戶投訴,立即將困難案例上報給 銷售經理 實施客戶生命周期跟蹤以提高客戶滿意度和忠誠度 維持潛在客戶發(fā)展體系并參與當?shù)?em>業(yè)務網(wǎng)絡建立活動

導購員

8000-15000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 10人 酒店 裝飾 投遞:6人 瀏覽:1565
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-14
龍總監(jiān)
負責人
崗位描述 1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案; 3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設計、報價等服務,促成業(yè)務合作
約 428 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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