桂林業(yè)務(wù)招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)最新招聘,七星區(qū)136條臨桂區(qū)67條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納

4000-5000元
2025-08-02
王蘭怡
招聘專(zhuān)員
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)編制記賬憑證,及對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷(xiāo)往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
2.審核、核對(duì)和管理公司各類(lèi)發(fā)票、單據(jù)等;
3.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
4.負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊,并編制記賬憑證;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款,應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理。
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類(lèi)歸檔整理。
7.負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu)、保存和繳銷(xiāo)工作,監(jiān)督各部門(mén)正確使,用各種票據(jù)。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.熟悉財(cái)經(jīng)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策經(jīng)驗(yàn)要求;熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力;綜合分析能
4.敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性強(qiáng)、具相當(dāng)親和力。
2025-08-02
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶(hù)帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn)
1、性別不限,年齡18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷
2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上/中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力
4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度
5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦
7、公司待遇福利好,國(guó)有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶(hù)帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn)
1、性別不限,年齡18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷
2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上/中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)
3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力
4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度
5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦
7、公司待遇福利好,國(guó)有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
2025-08-02
唐先生
老板
數(shù)據(jù)分析能力:能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出有效的優(yōu)化方案。 …… 創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。
2025-08-02
周經(jīng)理
行政人事
3、與車(chē)間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車(chē)和費(fèi)用結(jié)算。 上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車(chē)城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) …… ; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展,過(guò)程管理、結(jié)果反饋;實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況,并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:441
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-01
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作;
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 5人 3年以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:385
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
2025-08-01
張經(jīng)理
人事主管
負(fù)責(zé)客戶(hù)(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶(hù)處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1558
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
唐小姐
人力資源主管
同時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行電話回訪; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳; 4、負(fù)責(zé)業(yè)主檔案的建立與管理,滿足物業(yè)管理服務(wù)工作需求; 5、負(fù)責(zé)所轄范圍物業(yè)服務(wù)質(zhì)量日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素; 6、負(fù)責(zé)交房、交車(chē)位、裝修申請(qǐng)等業(yè)務(wù)的辦理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專(zhuān)以上 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何小姐
人事
崗位職責(zé): 1. 使用阿里國(guó)際站和社媒平臺(tái)(如:Google、Facebook、LinkedIn)等渠道進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2. 高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢(xún)盤(pán)及咨詢(xún),提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化; 3. 跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,包括詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、樣品、下單、收款、出貨等; 4. 客戶(hù)維護(hù)及拓展客戶(hù)關(guān)系,發(fā)掘客戶(hù)潛在需求; 5. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶(hù)的信息資料; 6. 收集同類(lèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為二次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備; 7. 協(xié)助供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 8. 需要參加國(guó)內(nèi)或國(guó)外參會(huì),拜訪客戶(hù)。 崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 英語(yǔ)四級(jí)以上,具備流...
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專(zhuān)以上 文化傳播 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:253
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 文化傳播 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:154
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2025-08-01
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專(zhuān)以上 文化傳播 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:1058
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 10人 中專(zhuān)以上 文化傳播 咨詢(xún) 投遞:8人 瀏覽:2648
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2025-08-01
余老師
人事
1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù)

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 13.3%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
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