1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林業(yè)務(wù)擴展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月桂林業(yè)務(wù)擴展經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)擴展經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段:質(zhì)量過程和實驗室工程師
工作職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段:客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認真負責(zé)
5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年;
2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo);
3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假;
4.食宿:提供宿舍,免費工作餐
5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等);
6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費;
7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等;
8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊產(chǎn)品銷售經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)擴展經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管銷售區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售管理區(qū)域銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理地區(qū)銷售酒店銷售金融經(jīng)理銷售儲備管理儀表銷售經(jīng)銷商銷售合伙人銷售管理層門店經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理綜合金融經(jīng)理營銷總監(jiān)市場銷售管理區(qū)域銷售主管
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中專4%
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大專27.4%
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本科2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.8%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。