1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林業(yè)務(wù)推廣人員最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)2條，平均工資約為7885元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)推廣人員市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超主管
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-04
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線上、線下業(yè)務(wù)推廣，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負(fù)責(zé)進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
5、妥善處理顧客投訴
6、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場占有率。
7、承接公司策略，制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、23歲﹣36歲，大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。 -
進出口貿(mào)易
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)；
2.維護客戶關(guān)系，與客戶進行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進，確?？蛻魸M意度；
3.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)；
4.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金
有經(jīng)驗人員底薪增加：1000-5000不等
- 福利保障：五險（一金可根據(jù)個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會
- 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
國外出展-雙休-進出口貿(mào)易專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)；
2.維護客戶關(guān)系，與客戶進行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進，確?？蛻魸M意度；
3.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)；
4.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。
7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金
有經(jīng)驗人員底薪增加：1000-5000不等
- 福利保障：五險（一金可根據(jù)個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機會
- 工作氛圍：年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
2000-5500元
2025-09-01
夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與市區(qū)重點商場（如微笑堂；百貨大樓；青禾美邦）的品牌導(dǎo)購對接 2、熟悉產(chǎn)品情況，傳達品牌方最新活動政策、（新品推廣、促銷活動、陳列優(yōu)化） 3、收集商場銷售數(shù)據(jù)、分析銷售情況； …… 4、定期培訓(xùn)導(dǎo)購人員產(chǎn)品知識 任職要求 1.基礎(chǔ)電腦操作（excel）；性格熱情大方及善于溝通 2.1年以上快消、零售、或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先 3.年齡22-35歲 朝九晚六+五險+節(jié)日福利（底薪 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-08-27
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先， 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃：根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制，制定人力資源規(guī)劃，以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 …… 組織架構(gòu)管理：配合醫(yī)院管理層，管理組織架構(gòu)，確保人員及時到崗，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求。 招聘與配置 招聘需求協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃。 …… 企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)文化推廣：協(xié)助推廣和落實醫(yī)院的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 人事事務(wù)管理 人事檔案管理：建立和維護員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
2000-10000元
2025-08-24
粟老師粟老師商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 …… 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 …… 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求： 女性16-50周歲 男性16-55周歲 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元
2025-08-21
王先生老板1、利用各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、推廣業(yè)務(wù)，積極開發(fā)新客戶資源 2、與網(wǎng)絡(luò)推廣人員協(xié)作開展產(chǎn)品推廣活動，進行渠道開發(fā)。 3、維護已有客戶，挖掘客戶最大潛力，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見； 1、有銷售意識及熱情，能承受一定的銷售壓力 2、熟練操作電腦各種辦公軟件，打字速度快 3、能夠熟練使用微博、微信、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺進行業(yè)務(wù)開發(fā)
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-09-04 -
鄧小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-09-01 -
何先生2025-08-25 -
白先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-08-24 -
周先生投遞了 桂林敬羚門窗有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-08-18 -
周先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超主管 職位2025-08-15
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桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
7885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K，最多人拿：4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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32.5%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.6%，初中占6.3%，高中占7.9%，中專占6.3%，大專占13.4%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占18.9%，3-5年占4.7%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
軟件 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；科普宣傳服務(wù)；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；教育教學(xué)檢測和評價活動；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
