1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃，制定個人銷售計(jì)劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；
桂林業(yè)務(wù)推廣專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林業(yè)務(wù)推廣專員最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為8286元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務(wù)推廣專員市場推廣策劃業(yè)務(wù)推廣專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
金融型人才/家庭風(fēng)險規(guī)劃/售后/理財(cái)
6000-10000元
1小時前
任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等，提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林市場推廣/地推招聘工資
￥
8286
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 300K，最多人拿：4K
-
6.8%2K
-
29.1%3K
-
35.9%4K
-
17.9%5K
-
3.4%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.3%
-
初中6.8%
-
高中9.3%
-
中專5.1%
-
大專11.9%
-
本科1.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占65.3%，初中占6.8%，高中占9.3%，中專占5.1%，大專占11.9%，本科占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)75.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年19.5%
-
3-5年3.4%
-
5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占19.5%，3-5年占3.4%，5-10年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
保險 50-100人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
-
-
保險 10人以下 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
保險/汽車 10人以下 -
