桂林移動(dòng)電話客服招聘

桂聘提供2025年10月桂林移動(dòng)電話客服最新招聘，七星區(qū)9條疊彩區(qū)5條，平均工資約為3480元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多移動(dòng)電話客服移動(dòng)電話客服銀行電話客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話客服月入5000+

3200-5000元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人人力資源投遞:5人瀏覽:436

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-10-29

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

能接受電話銷(xiāo)售
主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+
能接受電話銷(xiāo)售
主要是招商的，負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)攤位，電話邀約人到場(chǎng)了解，不需要外出，公司提供資源
2、上班時(shí)間早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)，月休四天
3、薪資待遇
無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+開(kāi)單獎(jiǎng)金500+提成300/平方
綜合工資5000+

月入過(guò)萬(wàn)的銀行電話客服（接受小白）

6000-15000元·13薪

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融瀏覽:240

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

唐女士

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對(duì)逾期客戶(hù)、擬訴訟客戶(hù)、法院判決執(zhí)行客戶(hù)進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款，維護(hù)客戶(hù)良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶(hù)還款事項(xiàng)。
4、公司提供專(zhuān)業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，敏銳的觀察力。
2、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白，但是有法務(wù)催收，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。
3、無(wú)不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，用心負(fù)責(zé)。
【薪資福利】
1、高薪：無(wú)責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)中等者綜合到手4000-7000，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者綜合到手8000-15000，上不封頂~
2、福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，節(jié)日福利，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享有員工不定期聚餐，外出旅游團(tuán)建，員工生日會(huì)，不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美，同事相處融洽，歡迎各位帥哥靚女加入我們~

客服

3000-5000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 1年以上 25-45歲高中以上食品投遞:11人瀏覽:2302

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-26

熊先生

經(jīng)理

（一）CRM模塊管理：
1、分析客戶(hù)的行為屬性，包括購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買(mǎi)金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買(mǎi)頻次和購(gòu)買(mǎi)周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶(hù)的穩(wěn)定性；
2、促進(jìn)新老客戶(hù)轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶(hù)。
（二）呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽(tīng)及客戶(hù)回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性；
2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)；
3、解決客戶(hù)的售后問(wèn)題；
4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí)，負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶(hù)回訪以及相關(guān)管理工作。

電話客服

3500-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 8人高中以上保險(xiǎn) 投資投遞:5人瀏覽:767

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-10-24

郭飛

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)接打電話，回訪以及解決客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有耐心

移動(dòng)話務(wù)員

3000-8000元

象山區(qū)信和手機(jī)經(jīng)營(yíng)部

桂林-七星區(qū) 1人通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:980

2025-10-24

靳先生

崗位描述：打電話給客戶(hù)辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)；任職要求： 1、不排斥打電話； 2、溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)； 3、具備抗壓能力，遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，待遇：底薪加提成上班時(shí)間：9.00-12.00 14：00-18.00

電話客服銷(xiāo)售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:6人瀏覽:558

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-22

白黎黎

總經(jīng)理

?敢拼敢賺，拒絕躺平！? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過(guò)電話、微信、抖音等渠道與客戶(hù)有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶(hù)信息收集與開(kāi)發(fā) ? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，挖掘潛力客戶(hù)，建立長(zhǎng)期合作 ? ?無(wú)需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強(qiáng) ? 熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（培訓(xùn)上崗） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)

電話客戶(hù)專(zhuān)員

4000-8000元

廣西龍頭裝飾疊彩分公司

桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人餐飲裝飾中介投遞:5人瀏覽:1453

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-16

龔經(jīng)理

人事經(jīng)理

參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì)，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗(yàn)（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服