
桂林移動客服招聘
桂聘提供2025年8月桂林移動客服最新招聘,七星區(qū)81條疊彩區(qū)33條,平均工資約為3466元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動客服移動電話客服話務(wù)員電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家
4000-4300元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31恒大物業(yè)HR1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄,負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作;
2、負(fù)責(zé)對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調(diào)、跟進、處理和檢查;
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議,并做好相應(yīng)記錄,并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查,及時記錄巡查情況,巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時報前臺下單處理,并負(fù)責(zé)跟進、檢查;
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作;負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主,與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流,與業(yè)戶建立良好關(guān)系,積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系;負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作;負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù),協(xié)同業(yè)主驗收樓房。 -
物業(yè)管家
3000-4000元·13薪2025-07-31張女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)業(yè)主辦理入住的各項準(zhǔn)備工作、入住流程辦理和后續(xù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,建立前期客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)管理費收繳;
4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案的管理;
5、接待處理業(yè)主投訴、記錄,向相關(guān)部門反應(yīng),并進行反饋,上報;
6、協(xié)助處理突發(fā)事件,并負(fù)責(zé)處理善后工作。
任職資格:
1、年齡35歲以下,1年以上大型物業(yè)公司客服工作經(jīng)驗;
2、大專學(xué)歷及以上,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、善于溝通,高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心。 -
印度尼西亞語電商客服
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-31艾麗人事主管崗位職責(zé):
1. 提供印度尼西亞語電商平臺客戶支持與服務(wù);
2. 解答客戶咨詢,處理訂單相關(guān)問題;
3. 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1. 精通印度尼西亞語,具備良好的溝通技巧;
2. 能夠高效處理客戶需求,確保服務(wù)質(zhì)量;
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成任務(wù)。
上班時間:
早班8:00-17:00 晚班15:00-24:00 【雙休】 -
物業(yè)客服管家(桂林院子)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-07-31人事部1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 工作地址:國投桂林院子 -
物業(yè)客服
2300-2800元2025-07-31黃小姐人資經(jīng)理6.誠實守信,敬業(yè)愛崗; 7.有物業(yè)客服、收費工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 8.上班時間:08:00-12:00,14:00-17:30,單休。 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-31藍(lán)婷單位人事負(fù)責(zé)物業(yè)客服團隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團隊服務(wù)質(zhì)量; 4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng); 5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6. -
電話客服
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-07-31李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天工作8小時 9、福利待遇:底薪2800+ 全勤200+提成 +排名獎+ 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-07-31李女士人事要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31藍(lán)婷單位人事8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗。 -
抖音客服專員
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30韋女士HR2、跟進訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、及時與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化 -
問題件處理員
4000-6000元2025-07-30李女士人事專員每日做好攔截件登記 3.負(fù)責(zé)遺失件做好登記并上報中心客服; 4.協(xié)助其他問題件處理員做好問題件等事項; 5.會使用手機, -
電商客服主管
4000-6000元2025-07-30陳女士HR1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時及時補位,確保客服工作有序進行 3、組織收集整理客戶資料,針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) -
機場服務(wù)員(新加坡)
11000-12000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
2025-07-30陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:新加坡(樟宜機場) 崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動協(xié)助旅客解決問題,提供相關(guān)的咨詢,為來電者提供問題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧鶕?jù)需要執(zhí)行其他臨時職責(zé),活潑外向、探索新奇事物,熱心助人、喜歡與人接觸,積極進取、自我提升能力,需要英語能力檢定成績(最好有大學(xué)英文四六級或者雅思托福成績)(全外語面試免檢定成績) 工作時間:排班制,工作4天,休息2天,每班10小時(05:30-15:30/15:00-01:00深夜時段專業(yè)接送) 薪水待遇:培訓(xùn)期2100,通過考核調(diào)整到2200(提供制服)+加班(1.5-2倍)+14天病假/60天住院病假+年假(7天起)+機場... -
物業(yè)客服
2500-3500元2025-07-30龍女士財務(wù)1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理; 3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進處理; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費的催收; 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 上班時間:8:00-12:00,14:00-17:30,8:30-12:00,14:30-18:00 -
電商在線打字客服 校招
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30白楊招聘工作內(nèi)容: 1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負(fù)責(zé):熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負(fù)責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負(fù)責(zé):發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜 崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作。 2、能接受兩班倒:8:00--17:00,16:00--24:00.(上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼) 3、打字速度至少在40字/分鐘
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桂林移動客服招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(桂林院子) 職位2025-08-02
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蔣小姐投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-08-01
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黃小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-08-01
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白小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(桂林院子) 職位2025-08-01
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陽先生投遞了 廣西桂北中吉通快遞有限公司 的 問題件處理員 職位2025-08-01
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唐先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 客服管家 職位2025-07-31
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桂林電話客服招聘工資
¥
3466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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58.3%3K
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17.2%4K
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6.1%5K
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4.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.6%
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初中3.7%
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高中8%
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中專4.9%
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大專1.8%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.6%,初中占3.7%,高中占8%,中專占4.9%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.9%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.9%。