1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據公司要求按時做出統計報告。                           
                         
桂林移動客戶經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林移動客戶經理最新招聘,七星區(qū)43條靈川縣21條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動客戶經理移動客戶經理中國移動客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員/銷售代表5000-7000元8小時前 唐女士人事崗位職責: 唐女士人事崗位職責:
 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員;
 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標;
 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議;
 4. 上級領導安排的其他工作。
 任職要求
 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先;
 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
 3. 有駕照能開手動檔汽車;
 福利待遇:
 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日
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                        業(yè)務顧問銷售5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
 8小時前 莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇)
 工作內容:
 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。
 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。
 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
 4,維護客戶與公司的聯系,提升客戶的滿意度。
 5、定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系。
 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。
 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00
 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經驗,有交通工具相關銷售經驗優(yōu)先。
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銷售/業(yè)務員3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 8小時前 劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作; 劉小姐人事專員1、負責合同簽訂、參加設聯會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作;
 2、負責客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作;
 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用;
 4、服從管理,及時完成領導交辦的工作
 要求:
 1、具備良好的溝通協作能力和理解力;
 2、具務熟練使用辦公軟件的能力;
 3、具務強烈的責任感和抗壓能力;
 4、適應出差;
 5、有國網、南網履約經驗優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產品經驗優(yōu)先。
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                        展廳銷售業(yè)務員6000-12000元8小時前 李女士行政崗位職責: 1、為客戶提供優(yōu)質的產品與服務。 2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務。 任職要求: 1、家居建材經驗2年以上; 2、有線上銷售經驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限; 李女士行政崗位職責: 1、為客戶提供優(yōu)質的產品與服務。 2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務。 任職要求: 1、家居建材經驗2年以上; 2、有線上銷售經驗優(yōu)先; 3、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
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服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 10小時前 麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關... 麥姐人事專員1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關...
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                        餐廳領班3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
 10小時前 麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 ... 麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 ...
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銷售2600-15000元·13薪10小時前 劉經理經理1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā) 劉經理經理1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)
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                        儲備經理人4000-30000元10小時前 劉經理經理1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 劉經理經理1.協助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正。 要求: 1.全日制大專以上學歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學習,有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領導力,善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。
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銷售協調員3000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
 10小時前 粟歡招聘專員工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協調,部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上) 粟歡招聘專員工作職責:負責酒店會議期間客戶與酒店各部門的溝通協調,部門各類合同、檔案管理等行政工作。 崗位要求:性格開朗,善于溝通,工作細心,有PS及CORELDRAW基礎優(yōu)先,接收實習生(要求實習期半年以上)
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                        網絡銷售員 兼職12小時前 鄧女士進行網絡營銷推廣宣傳,在微信、視頻號、抖音、快手等平臺進行公司產品宣傳、使用操作、施工案例、施工工藝等的介紹推廣,進一步挖掘與聯系潛在客戶,進行產品銷售,拓展銷售市場。 工資待遇:600元/月+提成(上不封頂) 鄧女士進行網絡營銷推廣宣傳,在微信、視頻號、抖音、快手等平臺進行公司產品宣傳、使用操作、施工案例、施工工藝等的介紹推廣,進一步挖掘與聯系潛在客戶,進行產品銷售,拓展銷售市場。 工資待遇:600元/月+提成(上不封頂)
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白酒銷售6000-10000元2025-10-30 呂經理經理???行業(yè)風口,機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業(yè)培訓... 呂經理經理???行業(yè)風口,機遇無限? 白酒市場持續(xù)升溫,消費升級驅動高端需求爆發(fā)!我們深耕白酒行業(yè)多年,擁有核心品牌資源與全國性渠道網絡,現面向全國招募?市場開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?,攜手開拓千億級市場,共享財富盛宴! 崗位描述: 1、開拓市區(qū)內白酒市場,零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶(企業(yè)團購、高端餐飲、禮品市場等); 3、開展品牌推廣活動。推廣返利,0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?:無責任底薪+階梯式提成(行業(yè)TOP水平),提成比例高達?8%-15%?,上不封頂; ? ?獎金激勵?:季度/年度超額獎、渠道開拓獎、團隊分紅; ? ?成長體系?:專業(yè)培訓...
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                        銷售精英3000-15000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-30 文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可... 文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可...
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觀音閣銷售3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
 2025-10-30 王主管人事主管一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息 王主管人事主管一、崗位職責 1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息
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                        營業(yè)員(銷售)土特產4000-6000元2025-10-30 楊女士經理銷售店內產品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯系:楊女士 1958 0768 818 楊女士經理銷售店內產品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯系:楊女士 1958 0768 818
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線上銷售3000-20000元2025-10-30 文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 文經理人力資源負責人一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 三、其它 1、高提成,工資上不封頂。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              1.5%小于2K
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                              10%2K
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                              35.4%3K
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                              17.7%4K
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                              16.2%5K
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                              9.2%6K-8K
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                              6.2%8K-1W
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                              2.3%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷49.2%
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                              高中17.2%
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                              中專7.8%
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                              大專25%
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                              本科0.8%
                           桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,高中占17.2%,中專占7.8%,大專占25%,本科占0.8%。                        
                     經驗要求分析
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                              不限經驗71.1%
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                              應屆畢業(yè)生1.6%
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                              1-3年25.8%
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                              3-5年1.6%
                           桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25.8%,3-5年占1.6%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
 
 
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                