桂林移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

桂林移動業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林移動業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)25條象山區(qū)13條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 瀏覽:244
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會;

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運輸 咨詢 投遞:12人 瀏覽:1258
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣;
2、維護新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃;
3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情;
3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值
4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:206
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-06
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務(wù)。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:789
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-08-06
恒保防護
HR
主要職責: 1、領(lǐng)導和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持; 2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標; 3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等; 4、指導和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標; 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn); 6、維護公司的銷售預算和價格策略; 7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導和團隊合作能力; 4、對銷售行業(yè)和...

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上 28-35歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:449
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
史總
總經(jīng)理
1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4.

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 門窗 瀏覽:333
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
劉經(jīng)理
經(jīng)理
有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:827
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
文龍
經(jīng)理
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:5人 瀏覽:570
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:3人 瀏覽:619
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談;。

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:209
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-06
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡40歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 瀏覽:274
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-06
林經(jīng)理
人事
【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構(gòu)代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:785
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:962
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 50人 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-06
駱娟
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),男女不限,朝九晚六行政班!
桂林-七星區(qū) 1人 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-06
王姐
1.帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊有計劃、有方法地進行產(chǎn)品市場開發(fā),銷售。 2.對團隊成員進行業(yè)務(wù)能力培訓,提升整體水平。 工作地址:桂林七星區(qū)龍隱路18號8棟(老干休所內(nèi)) 上班時間:9:00-12:00,13:00-17:30 周末雙休 其他:提供中餐,銷售提成,購買五險,優(yōu)秀者可獲公司股權(quán) 1.有較強的外貿(mào)業(yè)務(wù)能力,對B2B,B2C,展會,社交軟件的操作熟練 2.有豐富的團隊帶領(lǐng)及團隊建設(shè)經(jīng)驗
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    58.1%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    27.1%
  • 本科
    2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    8.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務(wù)
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