1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年11月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)17條,平均工資約為4896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
3000-8000元23小時(shí)前
梁工招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能化產(chǎn)品、醫(yī)療消殺產(chǎn)品的銷售;
2、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、熱愛銷售事業(yè),有良好的辦公軟件操作能力;能適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作,能出差。有機(jī)電、系統(tǒng)集成類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、底薪+提成 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元23小時(shí)前
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元23小時(shí)前
李主任綜合部主任工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào);
3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能;
5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能在較大壓力下保持工作激情。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地;
3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug ;
6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)有過相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識(shí);
薪資福利:6K—8K,特別優(yōu)秀的薪資可***。 -
文案編輯(軟文)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
趙小姐人力資源崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)《健康版塊》SEO軟文寫作、發(fā)布,以及公司品牌、產(chǎn)品有關(guān)的文案撰寫; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣; 3、熱愛短視頻行業(yè),懂視頻平臺(tái)玩法,喜歡創(chuàng)作,創(chuàng)意豐富,擅長(zhǎng)腳本構(gòu)思,能產(chǎn)出吸引眼球的內(nèi)容。 4、配合公司短視頻的拍攝、剪輯、包裝、字幕、配音制作等工作 -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場(chǎng)運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療 -
臨時(shí)工/正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
駱娟人事轉(zhuǎn)正后?買購(gòu)??五險(xiǎn)一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動(dòng)??免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)?福日??利! -
華為榮耀手機(jī)廠正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
駱娟人事【住房補(bǔ)貼】250元/月,轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件; 購(gòu)買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利! -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險(xiǎn)保障
2025-10-31
劉經(jīng)理經(jīng)理醫(yī)保政策和醫(yī)療報(bào)銷講解; 2. 國(guó)家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險(xiǎn)推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) -
總經(jīng)辦會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-10-31
唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)辦賬戶資金,做好資金管理; 2. 做好公司整體預(yù)算管理、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制; 3. 編制公司駕駛艙匯總表,及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析; 4. 編制公司應(yīng)收管理駕駛艙匯總表,及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析與逾期應(yīng)收管控; 5. 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)逾期應(yīng)收扣款,日常跟進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人回款進(jìn)展; 6. 熟悉掌握財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策,及時(shí)做好賬務(wù)處理和結(jié)算工作; 7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具備中級(jí)會(huì)計(jì)或相等職稱者優(yōu)先; 2. 從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有扎實(shí)的賬務(wù)實(shí)操能力,能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理; 3. 良好職業(yè)道德... -
直播助播
3000-3500元2025-10-30
何文婷人事經(jīng)理1. 做好直播前、直播中、直播后操作工作 2. 必須做事細(xì)心負(fù)責(zé),善于Excel表格制作 -
督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。 協(xié)助店長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 收集市場(chǎng)信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。 完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
6000-8000元2025-10-30
張女士招聘經(jīng)理職位要求: 1.自媒體或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng): 5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
機(jī)械工程師
8000-15000元2025-10-30
黃女士HR自動(dòng)化或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟練使用主流3D CAD 產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程軟件,輸出標(biāo)準(zhǔn)化工程圖紙; 3、熟悉常用的加工工藝,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件、常用材料性能及選型; 4、儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療醫(yī)療器械醫(yī)療管理醫(yī)療健康醫(yī)療咨詢醫(yī)療器械質(zhì)量管理其他醫(yī)療職位醫(yī)療行業(yè)銷售醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療耗材銷售其他醫(yī)療技術(shù)職位醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療大客戶銷售醫(yī)療助理醫(yī)療客服醫(yī)療器械代表醫(yī)療設(shè)備銷售醫(yī)療器械管理者代表醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械采購(gòu)專員醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理醫(yī)療軟件銷售醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)理醫(yī)療主管醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療服務(wù)專員醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器材銷售醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人器械銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員
桂林醫(yī)療招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)辦會(huì)計(jì) 職位2025-11-01 -
王小姐投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 文案編輯(軟文) 職位2025-11-01 -
李先生2025-11-01 -
康女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)辦會(huì)計(jì) 職位2025-11-01 -
蔣女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)辦會(huì)計(jì) 職位2025-11-01 -
連小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)辦會(huì)計(jì) 職位2025-11-01
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3%2K
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21.2%3K
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27.3%4K
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24.2%5K
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9.1%6K-8K
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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高中6.7%
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大專13.3%
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本科3.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,高中占6.7%,大專占13.3%,本科占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。