1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林醫(yī)療器械招聘
桂聘提供2025年10月桂林醫(yī)療器械最新招聘,七星區(qū)43條象山區(qū)7條,平均工資約為4803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療器械醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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CNC數(shù)控學(xué)徒工
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
鄧女士人事工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和操作數(shù)控車床,走心機(jī),加工中心,車銑復(fù)合,包括設(shè)定參數(shù)、調(diào)試和加工零件
2.協(xié)助組長進(jìn)行數(shù)控編程和設(shè)備維護(hù)
3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題和改進(jìn)意見
任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和問題解決能力 -
數(shù)控車床
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-28
鄧女士人事工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)用數(shù)控車床加工零部件;
2.能按時(shí)完成分配的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)機(jī)床的日常保養(yǎng)
3.協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案
任職要求
1、中專及大專以上學(xué)歷;
2、身體健康,會(huì)機(jī)械識(shí)圖,能熟練操作設(shè)備及編程;
3、同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上 -
計(jì)劃部經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
秦女士人事主要職責(zé)
1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃,制定部門工作流程,擬定并完善部門相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。
4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購申請(qǐng)審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營,溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強(qiáng)成本意識(shí),有責(zé)任感,主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。 -
采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-28
秦女士人事職位描述 崗位概述 負(fù)責(zé)口腔醫(yī)療器械產(chǎn)品注塑件、金屬加工件及相關(guān)零部件的采購工作,保障生產(chǎn)與研發(fā)物料的穩(wěn)定供應(yīng),優(yōu)化供應(yīng)鏈成本與質(zhì)量。 主要職責(zé) 1. …… 開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商資源,重點(diǎn)篩選具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備注塑/金屬加工技術(shù)能力及質(zhì)量體系的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3. 主導(dǎo)價(jià)格談判、合同簽訂與訂單管理,通過成本分析和供應(yīng)鏈優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)年度降本目標(biāo)。 …… 任職要求 1. 5年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專注于注塑件/金屬加工件采購,有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 2. -
國際銷售支持專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-28
秦女士人事任職要求: 3年以上國際貿(mào)易、銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有口腔醫(yī)療器械背景者優(yōu)先; 英語流利,可作為工作語言進(jìn)行書面及口頭溝通; 具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 -
采購部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-28
秦女士人事5.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控:?確保所有采購活動(dòng)符合醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)(包括NMPA、ISO 13485等)要求,有效識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2.5年以上制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.精通供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)與成本控制方法,具備出色的談判與合同管理能力。 -
總經(jīng)理助理(經(jīng)營管理方向)
8000-15000元2025-10-28
唐女士招聘管理5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、生物工程、機(jī)電一體化、財(cái)務(wù)等專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具備經(jīng)營視角,了解醫(yī)療器械行業(yè)商業(yè)模式; 4 -
資深電商設(shè)計(jì)
5000-8000元2025-10-28
呂小姐人資5.加分項(xiàng):三C電子類,智能大小家電類,醫(yī)療器械類,化妝品類,以及高客單的非垂直類。 6.必備工作經(jīng)驗(yàn)(電商詳情頁設(shè)計(jì),參與過電商視覺營銷類的所有工作,具備平面設(shè)計(jì)相關(guān)的海報(bào),物料等工作經(jīng)驗(yàn)) -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-10-28
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計(jì)劃; 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; …… 款打完后,需與供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時(shí)間,有效控制供應(yīng)商交貨期; 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況; 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢(shì)新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) -
QA主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-27
羅小姐主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力 3.對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-27
羅小姐主管1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 …… 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
臨時(shí)工
2600-3500元2025-10-27
陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、基本是做醫(yī)療類產(chǎn)品的組裝 等 崗位要求 1、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)積極; 2、溝通能力強(qiáng), 對(duì)待工作耐心細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。 3、接收殘疾人(非精神疾病),手部靈活即可 -
電子工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
鄧女士人事具有單片機(jī)軟硬件開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解其電路設(shè)計(jì)基本準(zhǔn)則,能夠熟練設(shè)計(jì)原理圖、PCB; 3、具備一定的C/C++語言編程能力; 4、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè); 5、有豐富醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
普工
2200-2500元2025-10-27
黎女士人事崗位職責(zé): 1. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成日常裝配工作; 2. 確保裝配質(zhì)量和效率,保證生產(chǎn)進(jìn)度; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)線上的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境; 2. 能夠遵守公司的規(guī)章制度,有責(zé)任心; 3. 愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)生產(chǎn)工作有熱情。 備注:本崗位僅限女性,40歲以下,上班時(shí)間8:00-12:00,13:00-17:00,月休四天(每周日休息)。 這個(gè)軟件接收不到信息,有意向直接聯(lián)系:185----7890-4259 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林相關(guān)熱門崗位
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械醫(yī)療器械質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械銷售醫(yī)療器械生產(chǎn)醫(yī)療器械業(yè)務(wù)員醫(yī)療器械代表醫(yī)療器械管理者代表醫(yī)療器械研發(fā)醫(yī)療器械注冊(cè)醫(yī)療器械注冊(cè)專員醫(yī)療器械采購專員醫(yī)療器械推廣醫(yī)療器械耗材銷售醫(yī)療器械檢驗(yàn)員醫(yī)療器械區(qū)域銷售經(jīng)理醫(yī)療器械工程師醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療醫(yī)療行業(yè)銷售器械銷售醫(yī)療耗材銷售醫(yī)療設(shè)備銷售骨科跟臺(tái)骨科跟臺(tái)員醫(yī)療器材銷售
桂林醫(yī)療器械招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購員 職位2025-10-28 -
卿女士投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計(jì)劃部經(jīng)理 職位2025-10-28 -
周女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 數(shù)控車床 職位2025-10-28 -
覃先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 臨時(shí)工 職位2025-10-28 -
吳先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 臨時(shí)工 職位2025-10-28 -
褚女士投遞了 桂林啟揚(yáng)醫(yī)療器械有限公司 的 普工 職位2025-10-27
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資
¥
4803
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.1%2K
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21.2%3K
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27.3%4K
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24.2%5K
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9.1%6K-8K
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71%
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高中6.5%
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大專16.1%
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本科3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71%,高中占6.5%,大專占16.1%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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1-3年16.1%
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3-5年3.2%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,1-3年占16.1%,3-5年占3.2%。