1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。

桂林硬件招聘
桂聘提供2025年8月桂林硬件最新招聘,七星區(qū)17條秀峰區(qū)5條,平均工資約為6045元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運維工程師
4000-8000元1小時內王先生HR1、負責公司辦公設備的驗收登記;
2、執(zhí)行終端標準化工作,軟件、硬件配置;
3、處理辦公自動化設備運維請求,相關業(yè)務信息系統(tǒng)的基礎運維;
4、網(wǎng)絡、服務器、機房等基礎環(huán)境的日常巡檢運維。 -
硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內陽先生人資專員職責描述:
1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
電子工程師
3000-5000元1小時前劉女士人事專員1、負責產品電子、電氣部分的設計開發(fā),按計劃完成符合要求和質量標準的產品;
2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫;
3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范;
4、指導電子產品生產的相關設備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);
5、分析產品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產時出現(xiàn)問題;
6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產品的.承認書;
7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案;
8、負責新產品的后期生產實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前陽先生人資專員職責描述: 1.承接產品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前陽先生人資專員職責描述: 1.負責公司電源類模塊或產品的硬件方案設計; 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負責電路板原理圖設計、繪制,PCB設計以及電路仿真和分析; 4. 設計文檔整理及輸出。 -
臨桂華為榮耀手機電子廠
4000-5500元10小時前甘女士人事經(jīng)理買五險一金,大學式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 入職3個月獎勵800,入職6個月獎勵 -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
10小時前侯女士人事經(jīng)理崗位職責: 1)負責醫(yī)療器械項目產品的電路、電氣安全及EMC設計和測試,確保產品可靠性; 2)負責基于單片機或ARM產品的硬件設計及軟件開發(fā); 3)相關電子器件的選擇和評估; 4)對已開發(fā)的項目產品軟硬件進行維護和升級 -
IT主管
5000-8000元2025-08-04唐麗萍招培專員it主管負責運營崗位職責: 1、負責IT系統(tǒng)的日常運維工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 2、制定并執(zhí)行IT運維計劃,包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理、性能優(yōu)化等; 3、管理IT基礎設施,包括硬件設備、網(wǎng)絡設備的維護與升級 -
IT專員
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專員崗位職責: 1、負責公司的IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行; 2、負責軟件及硬件的日常維護工作,保障公司業(yè)務的正常開展; 3、制定并執(zhí)行IT設備的采購計劃,控制成本,提高效率; 4、協(xié)調與供應商的關系 …… 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、擁有3年以上IT相關工作經(jīng)驗,或類似職位經(jīng)驗; 3、熟悉Windows/Linux操作系統(tǒng),具備軟件及硬件維護經(jīng)驗; 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
光學工程師
4000-6000元2025-08-02曾女士崗位描述 1、負責視覺打光測試、對視覺硬件(相機、鏡頭、光源)具備一定的選型能力; 2、對于負責的零部件,采用相關軟件進行打光效果方針分析; 3、負責打光效果評價,出具詳細報告; 4、負責打光實驗平臺管理 -
嵌?式軟件?程師(物聯(lián)??向)
7000-11000元- 五險
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-01陽女士招聘經(jīng)理與硬件?程師協(xié)同開展原型板調試、接?通信聯(lián)調(I2C/SPI/USART/ADC 等); 5. 開發(fā)設備通信協(xié)議,并與云平臺/APP端進?接?對接和聯(lián)調; 6. -
產品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-08-01吳女士【崗位職責】 1.負責硬件產品的全生命周期管理,包括市場調研、產品定義、功能設計、項目跟進、產品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產品相關討論會的組織協(xié)調,跟進產品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產、銷售、實施 …… 、運維等各個流程; 3.編寫硬件產品相關的資料及文檔,如PRD文檔、產品說明書、產品技術方案、產品培訓文檔等; 4.推動產品設計(包括外觀、結構等)、產品開模、小批量試產、量產、成本及質量控制等,協(xié)助生產和質檢部門完成量產目標 …… 計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設備及技術,如無線通信技術、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議; 3.熟悉智能硬件產品研發(fā)生產管理流程 …… ,了解產品硬件電路基本知識(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設計方法; 4.了解產品結構設計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構、性能及選型 …… ,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實現(xiàn)方式,參與過IoT平臺的產品設計開發(fā) -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設計工作; 2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調試; 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負責產品的電路設計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產品性能的要求 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W歷,電子、計算機及通訊相關。 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設計工作經(jīng)驗; 3. 較強的溝通能力。 實習生不考慮!實習生不考慮!實習生不考慮! -
硬件工程師
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政嵌入式產品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產的跟進協(xié)調工作; 3. 硬件調試和相關問題解決。 4. …… 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調試經(jīng)驗; 4. …… 熟練使用Altium Designer 或protel等相關設計軟件,以及調試硬件。 5. 做事嚴謹。 實習生不考慮!實習生不考慮!實習生不考慮! -
硬件測試工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政1.參與電源設備/模塊的設計開發(fā)工作,負責產品樣板的調試、測試,輸出測試報告。 2.參與新產品量產的制造導入,主導試產問題,協(xié)助生產部份處理量產異常,提升生產良率和效率。 3.能熟練使用電源、負載、示波器等測試儀器。 電子信息、自動化、儀器儀表等相關專業(yè)。
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桂林硬件招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 IT主管 職位2025-08-05
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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15.2%3K
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9.1%4K
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21.2%5K
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36.4%6K-8K
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6.1%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.8%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科25.8%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占25.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年25%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。