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桂林自動化公司硬件工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林自動化公司硬件工程師最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為6055元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

硬件工程師

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 自動化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-28
飛宇
人事
1、參與公司產(chǎn)品相關(guān)的研發(fā)事宜,包括硬件方案設(shè)計,原理圖設(shè)計,PCB-Layout;
2、負責硬件測試及可靠性測試等工作;
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)資料整理和歸檔工作,包括BOM,位號圖以及Gerber文件整理等;
4、負責相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)培訓;
5、負責相關(guān)產(chǎn)品的認證工作。
崗位要求:
1、電子信息、自動化、電子類等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、有從事電子硬件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆畢業(yè)生有電子競賽獲獎經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉電子電路的原理設(shè)計、PCB設(shè)計,能熟練使用AD,PADS或者cadence等PCB設(shè)計軟件;
4、 能熟練使用測試工具包括示波器,頻譜儀以及邏輯分析儀進行信號測試;
5、熟悉研發(fā)流程,良好的敬業(yè)精神及強烈的事業(yè)進取欲望,對產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應用和技術(shù)創(chuàng)新有濃厚的興趣,
6、具有較強的學習能力,對于領(lǐng)導安排的工作能夠以積極的心態(tài)及時完成;
約 1 個崗位

桂林自動化公司硬件工程師招聘最新投遞

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桂林硬件工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 46.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.9%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    32.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占55.9%,大專占11.8%,本科占32.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    32.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.7%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占32.4%。

桂林 硬件工程師百科

...崗位職責
1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
 
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