桂林硬件實(shí)施招聘 logo

桂林硬件實(shí)施招聘

桂聘提供2025年5月桂林硬件實(shí)施最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為7263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多硬件實(shí)施工程實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:260
2025-05-03
李承俊
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國(guó)內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺(tái),專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。
(一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;?
2.制定部門營(yíng)銷目標(biāo)和分配任務(wù);?
3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。?
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。?
5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通;
6.完成上級(jí)布置的其他工作;
(二)任職資格:
(1)男女不限,大專及以上學(xué)歷;
(2)具有2年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力;
(4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強(qiáng);
(5)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí),吃苦耐勞。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:9人 瀏覽:284
2025-04-29
陳主任
人事行政主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程,包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目?jī)?nèi)容及過程服務(wù),包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,做好記錄及問題或意見反饋,及時(shí)解決問題;
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào),并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ);
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用;
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí);
5、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差;
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
2025-04-28
吳女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題;
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法;
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1106
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-27
廖女士
人事
2、設(shè)備管理:對(duì)景區(qū)內(nèi)的軟件程序、硬件設(shè)備進(jìn)行定期巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。完成設(shè)備的維護(hù)、配置和管理工作,包括辦公電腦、打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等的安裝、調(diào)試與維修。? …… 對(duì)網(wǎng)絡(luò)性能進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析,提出并實(shí)施網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案,提升網(wǎng)絡(luò)速度和穩(wěn)定性。? 4、數(shù)據(jù)安全保障:維護(hù)服務(wù)器的資源調(diào)配和系統(tǒng)安全,做好數(shù)據(jù)備份工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-27
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開發(fā)及測(cè)試流程。

電子工程師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-25
劉女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計(jì)開發(fā),按計(jì)劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM表、設(shè)計(jì)說明等設(shè)計(jì)文檔的編寫; 3、測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評(píng)估及選型承認(rèn)與測(cè)試規(guī)范 …… 回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測(cè),審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 …… ,對(duì)實(shí)施過程中碰到的問題及時(shí)提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:494
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-04-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國(guó)家:肯尼亞 崗位職責(zé):1、協(xié)助工程師對(duì)Oracle NetSuite系統(tǒng),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟、硬件維護(hù)及機(jī)房運(yùn)維進(jìn)行維護(hù); 2、跟進(jìn)MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會(huì)議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實(shí)施及維護(hù) …… 協(xié)助工程師開展分公司及集團(tuán)安防及生產(chǎn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和管理工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融財(cái)會(huì)、通訊工程或計(jì)算機(jī)通訊等相關(guān)專業(yè),持有財(cái)務(wù)、HCIE或CCNP背景優(yōu)先; 2、具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… 等數(shù)據(jù)庫的安裝配置,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、路由協(xié)議,熟悉NAT、VPN、負(fù)載均衡、SDN、SD-WAN等網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 5、能熟練使用VISO制圖工具制作拓?fù)鋱D、使用VISO制圖工具制作思維導(dǎo)圖; 6、有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 26.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 15.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 大專
    15.8%
  • 本科
    21.1%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占15.8%,本科占21.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    5.3%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,3-5年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP