1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 
 
桂林營銷店長招聘
桂聘提供2025年11月桂林營銷店長最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷店長營銷店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長6000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé);
 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
 3.維護(hù)客戶,建立會員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。
 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。
 任職要求:
 1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷
 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情
 底薪+提成,上不封頂
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                        內(nèi)衣店長5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-31 甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 甘茂平總經(jīng)理一、崗位職責(zé)
 1.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團(tuán)隊。
 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。
 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。
 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。
 二、任職要求
 1、學(xué)歷經(jīng)驗:大學(xué)本科以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類
 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。
 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班
 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理
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駐店經(jīng)理(浦北縣)5000-8000元2025-10-31 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé) 郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé)
 一、駐店經(jīng)理由189運營公司指派,代表189運營公司和丹泉營銷公司全面參與該店經(jīng)營管理。
 二、與合伙人、店長共同做好,市場開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶建檔、客戶邀約、到店品鑒、回廠體驗、消費轉(zhuǎn)換、客情維護(hù)、培訓(xùn)指導(dǎo)、收銀結(jié)算等工作。
 三、嚴(yán)格執(zhí)行189運營公司和丹泉營銷公司投放的市場費用標(biāo)準(zhǔn),對專賣店投放的房租補貼、裝修補貼、人員補貼、品鑒酒、品鑒餐費、回廠游、促銷物料等市場費用的使用和監(jiān)督。
 四、管理監(jiān)督本店及開發(fā)的二級渠道,嚴(yán)格執(zhí)行丹泉公司價格體系,嚴(yán)禁低價、竄貨,套取市場費用。
 任職要求
 工作經(jīng)驗:有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗,擅長經(jīng)銷商管理。
 營銷能力:熟悉圈層營銷,擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。
 學(xué)歷管理:大專及以上學(xué)歷,團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富。
 溝通能力:具備較強談判和溝通能力,責(zé)任心強。
 資源優(yōu)勢:有人脈和社會資源者優(yōu)先。
 上班地點:負(fù)責(zé)整個浦北縣
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                        門店部經(jīng)理7000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士人事專員三、團(tuán)隊與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊,負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力。 …… 六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。 黃女士人事專員三、團(tuán)隊與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊,負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)能力。 …… 六、跨部門協(xié)同 1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。
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餐廳店長5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士人事專員推動會員引流與維護(hù),設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護(hù):監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營銷策劃與業(yè)績提升 1-促銷活動設(shè)計:結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案 …… -技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù); 崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。 …… 2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。 黃女士人事專員推動會員引流與維護(hù),設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護(hù):監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生); (四)營銷策劃與業(yè)績提升 1-促銷活動設(shè)計:結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案 …… -技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù); 崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程; 3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。 …… 2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
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                        家電導(dǎo)購員2300-8000元2025-10-29 夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂 夏經(jīng)理經(jīng)理3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識?? …… 發(fā)展方向: 銷售精英→店長/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構(gòu)成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內(nèi)設(shè)有食堂
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生鮮店店長3500-6500元2025-10-28 伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理 伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
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                        咖啡師2000-4000元2025-10-28 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學(xué)歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先 李先生總經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門店日常工作,提供專業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù); 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長做好門店管理工作,進(jìn)行品牌的宣傳和營銷; 【職位要求】 1.適齡,學(xué)歷不限; 2.有拍美美照、寫漂亮文字優(yōu)先
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 黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-31 黃小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-10-31
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桂林門店店長招聘工資
¥
4912 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K 
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.7%5K
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25.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.9%
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初中2%
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高中9.4%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,初中占2%,高中占9.4%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.3%
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1-3年31.8%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.3%,1-3年占31.8%,3-5年占0.8%。 
 
 
                                     
                                     
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
