桂林營銷推廣招聘 logo

桂林營銷推廣招聘

桂聘提供2025年5月桂林營銷推廣最新招聘,七星區(qū)21條秀峰區(qū)11條,平均工資約為7465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷推廣市場推廣策劃營銷推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 23-39歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:3897
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-30
黃俊維
總經(jīng)理
公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;
4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
1.年齡22-35歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗:銷售相關(guān),市場策劃相關(guān),營銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等

銷售經(jīng)理

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人 酒店 投資 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:409
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-30
粟歡
招聘專員
1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象;
2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度;
4、完成部門交予的拜訪任務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 服飾 服裝 商行 瀏覽:100
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-30
李東亮
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)淘寶、抖店、拼多多、1688、京東等店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施;
3、通過各平臺營銷工具的運用,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;
4、策劃店鋪促銷活動,及數(shù)據(jù)分析匯總;
5、負(fù)責(zé)完成店鋪銷售目標(biāo),把計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:387
2025-04-29
韋女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設(shè)計和運營推廣; 2、負(fù)責(zé)通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:432
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-29
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗,綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣

客戶經(jīng)理

2200-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 50人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:376
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休4天
2025-04-29
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 …… 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。

客戶經(jīng)理

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:595
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣

新媒體運營

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:108
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-29
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運營相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… ; 3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實施清晰的用戶互動策略 …… ,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:467
2025-04-29
朱女士
HR
主要任職要求: 1、同行業(yè)相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(具備目標(biāo)管理能力、業(yè)績拉動能力、現(xiàn)場教練能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、陳列管理能力、業(yè)績診斷能力、多店運營能力、營銷推廣能力等); 2、會開車、能制定培訓(xùn)制度
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:677
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
戴先生
HR
編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3. 社媒營銷,開發(fā)客戶; 4. 對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5.

市場專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20人 檢測 儀器 投遞:6人 瀏覽:249
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
曾女士
1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌 …… 、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排

文案編輯

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 2人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 瀏覽:206
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-29
剛玉
經(jīng)理
2、對行業(yè)、社會熱點話題進(jìn)行監(jiān)控,快速響應(yīng)社會、行業(yè)的熱點話題,并能第一時間形成利用熱點話題的社交媒體的推廣方案并落實。 …… 3、制定并實施新媒體平臺的營銷推廣策略,整合網(wǎng)絡(luò)推廣資源,策劃可行的自媒體推廣方案,提升影響力; 4、根據(jù)需求獨立策劃線上活動,進(jìn)行前期分析、方案制作、跟蹤推廣效果,優(yōu)化社會化媒體傳播手段,不斷提升效果

京東運營專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:10人 瀏覽:2303
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運營和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點擊率 …… 、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:50
  • 五險
2025-04-29
以女士
人事
1、有家裝公司、家具建材營銷類工作經(jīng)驗5年以上,對電 商平臺推廣營銷有從業(yè)經(jīng)驗3年以上; 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具備豐富的談判溝通技巧; 4、對家裝材料、施工、設(shè)計各環(huán)節(jié)的價格體系及運作了解 …… ; 5、有一定的金融知識,對裝修貸款了解; 6、能根據(jù)市場環(huán)境制定相應(yīng)的營銷推廣策略; 7、有渠道建立相關(guān)的經(jīng)驗;

直播運營

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 包裝 餐飲 瀏覽:306
2025-04-29
馬新華
運營主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先) 2、獨立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… 能及時抓住微博、抖音、小紅書等平臺熱點,策劃品牌或產(chǎn)品與熱點結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊; 5、跟蹤推廣效果
約 74 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 30%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 初中
    7.7%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    13.4%
  • 本科
    1.4%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,初中占7.7%,高中占4.9%,中專占5.6%,大專占13.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    0.7%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.3%,3-5年占0.7%。

桂林 市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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