1.按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購員的有效溝通,導(dǎo)購員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級臨時布置的任務(wù)和項目。

桂林營銷總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年5月桂林營銷總監(jiān)最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為8947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)保險銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地產(chǎn)營銷總監(jiān)
18000-25000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-03秦先生人事經(jīng)理崗位描述:
1.負(fù)責(zé)組織項目各項營銷、推廣和銷售工作;
2.負(fù)責(zé)審核項目產(chǎn)品策劃方案、營銷策劃方案、營銷推廣方案、銷售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營銷費用支出;
3.組織選擇項目開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營銷推廣機構(gòu)、媒體等推廣機構(gòu)并建立長期的合作關(guān)系;
4.組織制定項目的營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實施;
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷售計劃并組織實施;
6.指導(dǎo)日常的銷售管理工作并處理各種重要糾紛;
7.完成上級安排的其他工作。
8.配合總部相關(guān)部門、其他項目公司開展相關(guān)工作
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備管理團隊能力;
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場推廣策略,熟悉各類媒體運作方式者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強,能夠獨立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場嗅覺和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗,能以獨到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略;
5、能提供過往成功的營銷策劃方案或其它成功案例資料。 -
儲備店長
3000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-03周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專賣店儲備店長
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。
1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶
3、幫助客戶制定完善健康計劃
4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系
試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金,
崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總
上班時間8-12 午休2小時 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
市場總監(jiān)
7000-12000元2025-05-02楊楊HR職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對市場脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項目,只欠能擁有一個最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個人邁向新的高度!
內(nèi)部職責(zé):
1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo);
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護工作;
3、發(fā)展壯大市場骨干團隊;
4、營銷策略規(guī)劃,市場數(shù)據(jù)分析。
任職資格:
1、年齡在26~50周歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具備豐富市場經(jīng)驗及資源轉(zhuǎn)化能力;
3、具備大型銷售團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1、底薪12000元+管理獎+提成+獎金+分紅+股份;
2、月休四天,正常節(jié)假日;
3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動、聚餐旅游等;
4、股份分配機制,可以更多實現(xiàn)人生價值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗、地推經(jīng)驗、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營銷策劃能力、方案撰寫能力 -
全國儲備-市場總監(jiān)
8000-14000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-30文小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備市場總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場營銷計劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(如新車發(fā)布、試駕會、客戶體驗日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場競品動態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺)的運營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達豪華車目標(biāo)客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合... -
營運主管
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-30人資經(jīng)理保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標(biāo)。 -
市場總監(jiān)
6000-12000元2025-04-29廖志偉運營總監(jiān)(一)市場開發(fā) 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達的銷售指標(biāo)任務(wù); 2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。 (二)政策落地執(zhí)行 1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè),制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作; 2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷... -
市場部經(jīng)理
5000-6000元2025-04-29以女士人事1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。 -
市場經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29農(nóng)女士1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項營銷目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)制訂本部門的年度/月度工作計劃和行動方案 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品牌建設(shè)和整體形象維護,市場發(fā)展及競爭分析,市場活動的策劃與組織,市場外部資源的聯(lián)絡(luò)與整合,宣傳廣告的計劃和組織實施,協(xié)助內(nèi)部企業(yè)文化的建設(shè);根據(jù)接觸到的信息,對產(chǎn)品優(yōu)化、新產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計提出建議。 4. -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
市場總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適... -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-04-28蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出... -
市場經(jīng)理
8000元2025-04-25阮女士人力1.公司開展各類汽車促銷活動; 2.組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動,提供企業(yè)發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略的分析研究資訊; 3.與銷售及服務(wù)部共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理; 4.與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合銷售和服務(wù)部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟練使用辦理系統(tǒng)、繪圖軟件; 3、責(zé)任心強,集體榮譽感強; 4、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。 有車行市場管理相... -
營銷經(jīng)理
6000-15000元2025-04-22張經(jīng)理人事營銷專員,有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒經(jīng)驗者也可,有專人培訓(xùn)上崗 -
市場經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21蔣愛軍副總經(jīng)理1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售總監(jiān)/營銷總監(jiān)保險銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)教育行業(yè)銷售總監(jiān)營銷總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理全國營銷總監(jiān)酒店營銷總監(jiān)地產(chǎn)營銷總監(jiān)品牌營銷總監(jiān)總監(jiān)銷售總經(jīng)理團隊總監(jiān)營銷總經(jīng)理保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)客戶總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總市場銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)管理總監(jiān)財稅總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)營銷管理總監(jiān)銷售副總經(jīng)理銷售運營總監(jiān)銷售部總經(jīng)理全國銷售負(fù)責(zé)人銷售大區(qū)總監(jiān)電商銷售負(fù)責(zé)人銷售部負(fù)責(zé)人銷售事業(yè)部總經(jīng)理銷售支持總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)
桂林營銷總監(jiān)招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-29
-
賀先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 營運主管 職位2025-04-23
-
陳先生投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 市場總監(jiān) 職位2025-04-22
-
陳先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 營銷經(jīng)理 職位2025-04-22
-
程女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2025-04-21
-
黃小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 酒店營銷總監(jiān) 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
1.5%2K
-
2.9%3K
-
4.4%4K
-
8.8%5K
-
16.2%6K-8K
-
25%8K-1W
-
41.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.2%
-
高中2.9%
-
中專1.5%
-
大專42.6%
-
本科11.8%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.2%,高中占2.9%,中專占1.5%,大專占42.6%,本科占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗33.8%
-
1-3年35.3%
-
3-5年29.4%
-
5-10年1.5%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.8%,1-3年占35.3%,3-5年占29.4%,5-10年占1.5%。