桂林營業(yè)招聘 logo

桂林營業(yè)招聘

桂聘提供2025年5月桂林營業(yè)最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)17條,平均工資約為2924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營業(yè)店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:54
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、負責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù);
5、負責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù);
6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
7、面訪洽談,促成開戶。
桂林-七星區(qū) 10人 通信 投遞:13人 瀏覽:1986
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
唐璐
人事經(jīng)理
1、工作內(nèi)容:辦理中國移動通信的相關(guān)業(yè)務(wù);銷售手機、配件、智能產(chǎn)品等相關(guān)產(chǎn)品。
2、要求:18-35歲,有長期穩(wěn)定工作的計劃,積極上進,勤奮好學(xué),無紋身,無體味,有銷售或通訊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、市區(qū)15家門店就近安排。
4、上班時間:根據(jù)不同門店安排時間,大多數(shù)為上二休一。
崗位職責(zé):從事期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展,客戶維護服務(wù)
報酬結(jié)構(gòu):經(jīng)紀(jì)人報酬由傭金提成構(gòu)成,客戶資產(chǎn)規(guī)模大或客戶傭金貢獻高的可申請?zhí)岢杀壤岣摺?br /> 崗位要求:1.年齡十八周歲以上(含)的公民;2.具有大?;蛞陨贤葘W(xué)歷;3.通過期貨從業(yè)資格考試;4.符合法律法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的其他相關(guān)條件。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 瀏覽:396
2025-04-29
韋雪玲
寒假兼職: 崗位介紹:1、發(fā)卷員3名:負責(zé)廣場內(nèi)發(fā)卷引流,能接受穿玩偶服等。 2、場地營業(yè)員:負責(zé)場地機臺娃娃擺放、補充機臺彩票、解決機臺故障問題。 上班時間:10點-18點 15點30-23點 8小時 薪資:12塊錢/小時,不包吃住,薪資下個月10號發(fā)放。 任職資格:性格活潑開朗外向,不社恐,無夸張染發(fā)及明顯紋身,有類似兼職基礎(chǔ)的優(yōu)先

營業(yè)員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 19-42歲 投遞:14人 瀏覽:4102
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-28
李先生
門店負責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交 2. 要求誠實守信

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 20歲以上 電器 投遞:6人 瀏覽:1125
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-04-28
夏經(jīng)理
經(jīng)理
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標(biāo) 4、保持店面整潔
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:3372
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-28
吳麗萍
人事經(jīng)理
1、負責(zé)門店日常顧客服務(wù)工作。 2、負責(zé)門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責(zé)門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責(zé)完成店經(jīng)理安排的各項工作。 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責(zé)任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3人 18-40歲 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:828
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-28
林主任
辦公室主任
1.負責(zé)店面商品的銷售; 2.負責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3.負責(zé)店面商品的上架、陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 4.負責(zé)店面所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生; 5.掌握相關(guān)產(chǎn)品的知識
2025-04-28
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 4人 20-40歲 中專以上 藥房 投遞:2人 瀏覽:137
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-28
劉經(jīng)理
人事部
驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品

收銀員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:2410
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-27
張經(jīng)理
人事
【崗位職責(zé)】 負責(zé)門店日常收銀、結(jié)賬及現(xiàn)金保管工作; 熟練操作收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確核對賬單與賬目; 處理微信/支付寶/刷卡等多種支付方式; 配合財務(wù)進行每日營業(yè)款核對與交接; 維護收銀區(qū)域整潔,解答顧客消費咨詢
桂林-恭城縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:458
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-27
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。
桂林-資源縣 5人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:92
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-27
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。
桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人 初中以上 通信 投遞:4人 瀏覽:271
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-27
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學(xué)歷。
桂林-象山區(qū) 10人 20-38歲 初中以上 通信 投遞:8人 瀏覽:432
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-27
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責(zé)營業(yè)廳各項通信業(yè)務(wù)受理及營銷工作。 薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險 綜合工資:3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓(xùn)+每年體檢 任職資格: 1、思想品行端正、有較強的責(zé)任心、樂于服務(wù),有較強的語言表達及溝通能力。 、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至高中學(xué)歷。
約 82 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 38.6%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 6.8%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.9%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    10%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    2.6%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.9%,初中占9.1%,高中占10%,中專占4.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    87.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    11.6%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占11.6%,3-5年占0.2%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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