桂林營業(yè)員/儲備店長招聘 logo

桂林營業(yè)員/儲備店長招聘

桂聘提供2025年9月桂林營業(yè)員/儲備店長最新招聘,臨桂區(qū)6條七星區(qū)1條,平均工資約為2970元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營業(yè)員/儲備店長店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

龍勝營業(yè)員

2800-6000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:701
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
劉經(jīng)理
人事部
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、可接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆生和實習生。
5、具有上進心.具有團隊合作精神!
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點:龍勝縣城、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:501
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責:
1、負責門店處方審核,
2、負責門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有上進心.具有團隊合作精神!
5、年齡:22-40歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 年度旅游
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關制度;
任職資格:
1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
2、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有上進心.具有團隊合作精神!
4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。
桂林-永福縣 5人 20-35歲 藥房 投遞:4人 瀏覽:535
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
(有經(jīng)驗者年齡可放寬到45歲以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作時間
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:242
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
5、年齡:22-40歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-七星區(qū)-公園綠濤灣東園 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 藥房 投遞:2人 瀏覽:452
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)

藥店營業(yè)員

2200-4500元
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:696
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 10人 2年以上 18-35歲 高中以上 藥房 投遞:2人 瀏覽:708
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 免費旅游
2025-09-04
劉經(jīng)理
人事部
6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-
約 8 個崗位
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 38.8%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 1.6%
    5K
  • 0.3%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72%
  • 初中
    10.2%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5%
  • 大專
    2.6%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占72%,初中占10.2%,高中占10.2%,中專占5%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    11.7%
  • 5-10年
    0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.8%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.7%,5-10年占0.3%。

桂林 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
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費用標準
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