1、負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具周期校準(zhǔn)計(jì)劃和計(jì)量器具周期檢定；
2、負(fù)責(zé)公司外委計(jì)量器具校準(zhǔn)、檢定工作；
3、維護(hù)公司計(jì)量器具臺(tái)賬，做好分類歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)公司購進(jìn)計(jì)器具的入庫檢定；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
桂林應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林應(yīng)用工程師最新招聘，七星區(qū)73條臨桂區(qū)21條，有五險(xiǎn)等，更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師電子應(yīng)用工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)工程師（.NET Core）
6500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21
莫小姐職位描述：
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師，你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序，為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時(shí)，我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力，特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù)，并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)，以支持智能化功能開發(fā)。
主要職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。
2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，確保API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足前端需求。
3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)需求，參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù)，協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。
5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。
6. 探索和利用AI技術(shù)（如Claude或OpenAI API等），開發(fā)智能化功能。
7. 參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展，評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。
基本要求：
1. 精通C#編程語言。
2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉RESTful API的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。
5. 理解常見的設(shè)計(jì)模式和軟件工程原則。
6. 有使用版本控制系統(tǒng)，特別是Git的經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。
8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識(shí)，了解常見框架和工具的應(yīng)用場(chǎng)景。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)，如使用Docker和Kubernetes。
2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗(yàn)。
3. 有在云平臺(tái)（如阿里云、Azure）開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn)。
4. 了解消息隊(duì)列技術(shù)，如RabbitMQ或Kafka。
5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案！ -
產(chǎn)品工程師-硬件方向
6000-12000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 定期體檢
2025-04-21
黃繪云人事經(jīng)理任職要求：
1）熟悉電路設(shè)計(jì)，印制板設(shè)計(jì)，電子線路調(diào)試
2）能夠熟練使用office辦公軟件，熟悉常用電子電路等EDA軟件
3）熟悉使用機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三維軟件
4）具備一定的現(xiàn)場(chǎng)分析、處理技術(shù)問題的能力
崗位職責(zé)：
1）參與研發(fā)設(shè)計(jì)部科研課題的相關(guān)技術(shù)文件編制或校對(duì)工作
2）參與產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)變更、偏離的編制或校對(duì)工作
3）參與質(zhì)量分析相關(guān)技術(shù)文件的編制工作
4）參與產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、仿真分析等工作
5）完成科室交辦的其他臨時(shí)工作。 -
設(shè)備副經(jīng)理（桂林）
13000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21
韋小姐1、男性，年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械維修、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通大型自動(dòng)化、電氣化等精密設(shè)備的機(jī)械或電氣維修工作經(jīng)驗(yàn)。
4、能進(jìn)行設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理、人員技能輔導(dǎo)等。
5、精通進(jìn)口印刷機(jī)（小森、羅蘭）、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。
6、試用期1-3個(gè)月 -
成套技術(shù)報(bào)價(jià)工程師（非工程造價(jià)類）
6500-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
王小姐1、深入理解客戶招標(biāo)文件、圖紙、技術(shù)協(xié)議要求、供貨范圍、設(shè)備清單、澄清文件等 2、完成成套設(shè)備、箱變?cè)O(shè)備項(xiàng)目的技術(shù)選型、價(jià)格預(yù)算 3、參與報(bào)價(jià)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析、方案優(yōu)化、元器件選擇及談判 4、需要時(shí)可完成成套設(shè)備、箱變的技術(shù)標(biāo)書制作、前期方案設(shè)計(jì)CAD一次系統(tǒng)圖 5、有出口電氣設(shè)備工作者，英語可以與外國(guó)友人對(duì)話者優(yōu)先 -
電子線路設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元
2025-04-21
趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械（電子產(chǎn)品）電子線路設(shè)計(jì)。 1.三年以上電子線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉單片機(jī)應(yīng)用及編程，有物聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或會(huì)vb/vc者優(yōu)先。 2.有電磁兼容設(shè)計(jì)能力，從事醫(yī)療電子產(chǎn)品線路設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21
趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)， 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-21
趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化； 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力，能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決； 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗(yàn)證能力。 6、熟悉C/C++,能獨(dú)立完成嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和調(diào)試； 7、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； -
機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
曹女士崗位職責(zé)： ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí)，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、... -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)。 熟悉三維模型設(shè)計(jì)、注塑模具，熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21
張女士人力資源專員2、具有中級(jí)及以上工程師職稱證。 3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，對(duì)公司管理有自己的想法和見解。 4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。 -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
鄧仙鳳人事專員2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。 -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-04-21
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
房屋鑒定、建材和地基、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-21
張女士人力資源專員任職資格： 1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、有中級(jí)工程師及以上職稱證。 2、土建類、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。 -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等； 5. 出差解決市場(chǎng)問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測(cè)試原理，測(cè)試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好； 4. 有良好的問題分析能力、溝通能... -
嵌入式軟件工程師
6000-12000元2025-04-21
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開發(fā)、調(diào)試；
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林應(yīng)用工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-21 -
廖先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-21 -
唐先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-21 -
梁小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師-硬件方向 職位2025-04-21 -
代先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-04-21 -
紀(jì)先生投遞了 桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院 的 建筑設(shè)計(jì) 職位2025-04-21
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；家政服務(wù)；國(guó)家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
旅游項(xiàng)目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理；國(guó)內(nèi)旅游業(yè)務(wù)；入境旅游業(yè)務(wù)；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務(wù)；旅游商品開發(fā)、銷售；會(huì)議服務(wù)，農(nóng)作物、洗護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
包裝 50-100人
