
桂林應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年6月桂林應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為7307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師信息系統(tǒng)工程師應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05嚴(yán)小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)??
2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn),降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測(cè)試效率,降低物料損耗。??
3.制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化文件(SOP、PFMEA、控制計(jì)劃),確保工藝穩(wěn)定性
4.推動(dòng)自動(dòng)化升級(jí)(如導(dǎo)入半自動(dòng)、全自動(dòng)化設(shè)別),提升產(chǎn)線柔性。??
5.主導(dǎo)工控產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。??
6.管理工程預(yù)算,優(yōu)化設(shè)備投資與人力配置,培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)(工藝、設(shè)備、IE工程師),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)響應(yīng)能力。
7.上級(jí)安排的臨時(shí)出差或其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(具備工控設(shè)備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先)
2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測(cè)試工程)及工控設(shè)備集成技術(shù)。
3.熟悉電子生產(chǎn)設(shè)備(貼片機(jī)、回流焊、AOI、X-RAY檢測(cè))的選型、調(diào)試及維護(hù)
4.熟悉ISO 9001、IEC標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測(cè)試(如EMC、高低溫、振動(dòng)測(cè)試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認(rèn)證(CE、UL、FCC)
5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應(yīng)用
加分項(xiàng):
1.持有IPC認(rèn)證(如IPC-A-610電子組裝標(biāo)準(zhǔn))、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認(rèn)證者優(yōu)先
2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先
3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有外資、海外工廠管理或跨國(guó)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
it系統(tǒng)運(yùn)維
5000-8000元2025-05-28謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理,編制相應(yīng)的規(guī)則與流程;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn),并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn),協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題,確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù),解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗(yàn);
4、掌握SQL語言,熟悉一種數(shù)據(jù)庫:Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL,具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識(shí);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精;
6、持有PMP證書或集成項(xiàng)目管理工程師優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師招聘最新投遞
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桂林系統(tǒng)工程師招聘工資
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7307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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7.7%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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23.1%8K-1W
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專21.4%
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本科28.6%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占21.4%,本科占28.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
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3-5年7.7%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%,3-5年占7.7%。