1、具備一定的課堂管控能力；
2、要有良好的精神狀態(tài)以及較強的文化素養(yǎng)；
3、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實際出發(fā)，完成教學(xué)任務(wù)；
4、認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法；
5、認(rèn)真布置及批改作業(yè)，根據(jù)教學(xué)要求精心布置作業(yè)并及時收發(fā)；
6、配合學(xué)校做好考研，培訓(xùn)工作，不斷優(yōu)化教學(xué)方法及服務(wù)方式。
桂林英語教師招聘（有項目提成）
桂聘提供2025年11月桂林英語教師最新招聘，疊彩區(qū)4條七星區(qū)3條，平均工資約為3719元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多英語教師全職英語教師高中英語教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：靈川縣 -
少兒英語教師
4000-8000元
2025-10-28
趙老師1.英語四級，專業(yè)不限，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程；
3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會；
4.熱愛教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗；
5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)；
6.表達能力優(yōu)秀，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈活，富有親和力，有耐心有責(zé)任，有師德，擅長與學(xué)生進行溝通交流；
7.有幼兒、小學(xué)英語教學(xué)經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
少兒英語主教
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程； 2.負責(zé)制定授課計劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計劃； 3.負責(zé)參加教研活動和教研會議； 4.負責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通，并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求： 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子，熱愛少兒教育事業(yè)； 4.有良好的親和力，善于與孩子溝通； 5.有很強的責(zé)任心，做事認(rèn)真負責(zé)。 -
英語教師
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-21
周女士校長崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所帶班級的英語教學(xué)工作； 2、熟練操作辦公軟件、根據(jù)教學(xué)系統(tǒng)獨立制作教學(xué)課件； 3、掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況、進度跟進，做好家長的溝通反饋； 4、定期參加學(xué)校組織的各種教研和教學(xué)活動； 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，有親和力，喜歡小朋友，性格活潑開朗，性別不限，大專及以上學(xué)歷； 2、英語教育或相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語4級及以上或能無障礙全英交流，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利； 3、具有正常的職業(yè)道德，良好的工作態(tài)度及較強的學(xué)習(xí)能力，富有團隊合作精神； 4、能有效組織課堂并讓孩子對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣； 5、有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇 1.享有具有競爭力的薪資及五險 ...
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林英語教師招聘（有項目提成）最新投遞
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秋小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-10-24 -
陳小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-10-19 -
林先生投遞了 桂林英思達教育咨詢服務(wù)有限公司 的 英語教師 職位2025-10-12 -
舒先生投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 少兒英語教師 職位2025-10-08 -
舒先生投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 少兒英語主教 職位2025-10-08
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舒先生2025-10-08
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桂林英語教師招聘工資
￥
3719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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45.2%3K
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35.7%4K
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16.7%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專17.4%
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本科26.1%
桂林英語教師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.5%，大專占17.4%，本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年15.2%
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3-5年2.2%
桂林英語教師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占15.2%，3-5年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
招標(biāo)代理 造價咨詢 環(huán)境影響評價 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù)；各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
文化傳播/咨詢 10-30人 -
專業(yè)培訓(xùn)：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業(yè)資格證、貨運從業(yè)資格證
