1.堅(jiān)守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請(qǐng)假。
2.熱情為喪主服務(wù),主動(dòng)介紹服務(wù)項(xiàng)目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。
4.按規(guī)定收費(fèi),每日進(jìn)行一次對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)填報(bào)收入明細(xì)表,對(duì)票據(jù)和現(xiàn)金要認(rèn)真查看,注意識(shí)別假鈔,收款室嚴(yán)禁外人人內(nèi),發(fā)現(xiàn)丟款和差款完全由個(gè)人負(fù)責(zé)。

桂林銀行催收員招聘
桂聘提供2025年9月桂林銀行催收員最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為8071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行催收員銀行催收員金融催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行催收專員
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-19唐女士經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)銀行委托的案件通過電話形式與逾期客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng),協(xié)助客戶規(guī)避市場(chǎng)信用風(fēng)險(xiǎn),保持個(gè)人良好信用記錄。
2、負(fù)責(zé)逾期客戶的貸后管理工作,及時(shí)掌握各客戶的還款情況。
3、本崗位不涉及銷售,無需主動(dòng)開發(fā)客戶資源。
【任職要求】
1、年齡20-35歲,有相關(guān)銷售、催收經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可,崗前有培訓(xùn)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的表達(dá)能力跟溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、熟悉基本的電腦操作,個(gè)人征信良好。
【薪資福利】
1、試用期期間:無責(zé)底薪2500+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手5000-7000元/月;
轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,綜合到手6000-15000元/月(優(yōu)秀者可達(dá)20000以上,上不封頂)
2、上下班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí),月休4-6天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息放假。
3、享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。
4、公司地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412
歡迎各大求職者投遞簡(jiǎn)歷,主動(dòng)來電咨詢可優(yōu)先安排面試~ -
銀行電話催收員
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-19唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、以電話的方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款;
2、通過電話溝通、書面函告、短信通知等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒;
3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理運(yùn)用溝通技巧、談判技巧,促使客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還款;
5、不需要外出拓展客戶,以電話形式觸及各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶聽過解決方案。
二、任職要求
1、年齡在18-35歲之間,能力優(yōu)秀者、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲,男女不限。
2、有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。
3、接受無經(jīng)驗(yàn)小白,入職后會(huì)培訓(xùn),主管一對(duì)一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。
4、普通話流利,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1、無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+定期團(tuán)建+定期下午茶等,綜合薪資7000-15000元/月,能力優(yōu)秀者上不封頂。
2、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30,一天上班7個(gè)半小時(shí),午休2小時(shí),月休4-6天。
3、國(guó)家法定節(jié)假日休息,入職后簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。
4、工作地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座C412. -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-06蔣女士人事崗位職責(zé):
1.接受銀行的委托,掌握相關(guān)的法律.業(yè)務(wù)知識(shí),為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解.協(xié)商等事宜;2.通過與客戶電話溝通,引導(dǎo)客戶及時(shí).正確履行合同,維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;3.帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新入職員工,公司完成業(yè)績(jī)目標(biāo);4.參與公司日常運(yùn)營(yíng)工作,并且能夠?qū)緲I(yè)務(wù)提出統(tǒng)籌性指導(dǎo)意見。
任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經(jīng)驗(yàn);3.有2年以上團(tuán)隊(duì)的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn);3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協(xié)調(diào).分析和管理能力;4. 18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄。
待遇:
底薪3500-6000+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+購(gòu)買五險(xiǎn)一金+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+定期團(tuán)建??!應(yīng)有盡有
工作時(shí)間:9:00-18:00 可雙休+法定節(jié)假日+帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)+節(jié)假日禮品+團(tuán)隊(duì)聚餐等等,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-09-06蔣女士人事崗位職責(zé) 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒; 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、 …… 商談、督促客戶還款; 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案
約 4 個(gè)崗位
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桂林催收員招聘工資
¥
8071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
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5%3K
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15%4K
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20%5K
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35%6K-8K
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30%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.2%
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1-3年4.8%
桂林催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。